rozwój

Dołącz do grona profesjonalistów – zostań mentorem

Osoba decydując się na proces mentoringowy musi mieć świadomość, że nie ma gwarancji osiągnięcia celu. Ale może mieć pewność, że mentor poświęci jej maksimum swojego czasu i uwagi, by te cele osiągnąć. Na mentorze spoczywa ciężar takiego kierowania menteee, motywowania go do działania, pomagania w chwilach kryzysowych, by mógł i chciał iść w swoim procesie naprzód. Nie ma wątpliwości, że mentee nie osiągnie sukcesów, nie zrealizuje CELU, jeśli nie będzie odpowiednio zmotywowany. Jak to skutecznie robić?   Dużą […]

Dołącz do grona profesjonalistów – zostań mentorem Dowiedz się więcej »

Największe wyzwania HR w 2022 roku

Obsadzanie kluczowych stanowisk właściwymi ludźmi, zatrzymanie wykwalifikowanej kadry, optymalne zarządzanie karierą pracowników (zwłaszcza rozwój menedżerów i liderów) oraz osadzanie kompetencji w organizacji – to największe wyzwania HR, które wyłaniają się z licznych badań i ankiet, prowadzonych na przestrzeni ostatnich lat w Polsce i na świecie.     Działy HR ewoluują, przestają już być działami „kadrowymi”, typowo administracyjnymi (od naliczania płac i urlopów), a zaczynają być istotnymi działami w strukturze

Największe wyzwania HR w 2022 roku Dowiedz się więcej »

Dziękujemy za zaufanie

Nasza działalność w obszarze wspierania przedsiębiorczości – zwłaszcza kobiet – edukowania w tym zakresie i promowania form samozatrudnienia po raz kolejny została dostrzeżona i doceniona. Prezydent Wałbrzycha Roman Szełemej powołał CEO Petra Consulting Sylwia Petryna do Rady Rozwoju Gospodarczego Wałbrzycha.     Dyrektor zarządzająca Petra Consulting pełnić będzie funkcję Wiceprezesa Rady. A to oznacza, że kwestie związane z podejmowaniem działań na rzecz wspierania małych i średnich firm

Dziękujemy za zaufanie Dowiedz się więcej »

Boisz się? To się bój – i działaj!

W noworocznym cyklu moich felietonów wracam do tematu, który jest mi bliski i który ciągle spotykam w pracy z klientkami. ODWAGA.   Mamy z tym problem, tak jak z poczuciem pewności. Są ściśle powiązane.   Boisz się odmówić – bo ktoś komu odmawiasz przestanie Cię lubić?   Boisz się pójść do szefa po podwyżkę – bo myślisz: a może ja jednak jestem za słaba, może za mało umiem?   Nie upominasz się o awans – no bo Sławek (szef) pomyśli, że ja myślę,

Boisz się? To się bój – i działaj! Dowiedz się więcej »

Produktywność: 3 proste sposoby na pobudzenie

PRODUKTYWNOŚĆ. Gorący towar, zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej. Jak pracować 𝐬𝐳𝐲𝐛𝐤𝐨, 𝐞𝐟𝐞𝐤𝐭𝐲𝐰𝐧𝐢𝐞, 𝐥𝐞𝐩𝐢𝐞𝐣? To spędza sen z powiem menedżerom i szefom zespołów, jest też sporym wyzwaniem dla pracowników, którzy nie zawsze są w stanie odpowiednio zarządzać swoim czasem i zasobami.   Mamy więc dziś proste, można by rzec – fundamentalne rady na to, aby poprawić swoją produktywność. To naprawdę zadziała pod warunkiem – że będziesz stosować i pilnować.   Twórz listę

Produktywność: 3 proste sposoby na pobudzenie Dowiedz się więcej »

Dlaczego kobietom brakuje pewności siebie?

Co najbardziej przeszkadza w osiągnięciu celów, dokonaniu zmiany? W moim odczuciu – brak pewności siebie i związane z tym niskie poczucie własnej wartości. Są takie powiedzenia: „pokorne ciele dwie matki ssie” i „siedź w kącie, znajdą cię”. Nasiąkamy takimi mądrościami od lat… ale świat nie stoi w miejscu i ciągle się zmienia. A wraz z nim powinnyśmy i my się zmieniać.   Pewność siebie powinna płynąć z wewnątrz, tymczasem za często kierujemy się w naszych

Dlaczego kobietom brakuje pewności siebie? Dowiedz się więcej »

Masz plan na 2022 rok?

Często klienci zadają mi pytanie: Jak dobrze zaplanować przyszłość? Co odpowiadam? Po prostu: czerp doświadczenie z tego, co przeżyłaś/eś, by uniknąć błędów i lepiej realizować zamierzenia.   Planowanie to temat, do którego często wracam, bo bez dobrego planu nie ma działania we właściwym  kierunku, a bez działania we właściwym kierunku – nie ma oczekiwanych efektów. Planowanie pozwala nam tak naprawdę:    zapanować nad tym, co się dzieje w naszym życiu,  decydować o tym, co jest ważne,  nie poświęcać czasu na rzeczy, które

Masz plan na 2022 rok? Dowiedz się więcej »

Pozwól sobie być nieidealną, wystarczającą. Na święta i nie tylko

Przedświąteczna gorączka prędzej czy późne dopada każdego, im później tym trudniej sobie z nią poradzić. Bo bardzo często jest tak, że w grudniu nawarstwiają się sprawy zawodowe, domknięcie tematów, projektów, itd. Kto jest czynny zawodowo, ten potwierdzi – grudzień to koszmar w pracy. No chyba, że jesteś w gronie szczęśliwców, którzy wzięli przedświąteczny urlop.   Kobieta w domu ma na głowie wiele rzeczy:    zakupy,  sprzątanie,  lepienie uszek i pierogów, zakup

Pozwól sobie być nieidealną, wystarczającą. Na święta i nie tylko Dowiedz się więcej »

Kochamy lean, bo lean is easy!

Lean usprawnia prace, upraszcza, eliminuje chaos i marnotrawstwa. A nawet nie wiecie, jak pomaga garnąć pracę biurową! Jesteśmy ekspertami w tym obszarze, dlatego z przyjemnością wdrażaliśmy przydatne rozwiązania w ramach Akademii Lean Office VCC dla pracowników Volkswagen Financial Services Polska.   Bo cokolwiek robisz – zawsze może to robić lepiej. A małe zmiany – dają duży efekt. Lean office daje doskonale efekty związane m.

Kochamy lean, bo lean is easy! Dowiedz się więcej »

Rozwój na wesoło, czyli Wróżka Petra na Andrzejki

Wszystkim znajomym i nieznajomym Andrzejom składamy serdeczne życzenia. A z okazji Andrzejek Wróżka Petra ma dla Was – a jakże – wróżbę.   Oczywiście, taką skrzywioną i nieobiektywną i trochę zwichrowaną – naszą petrową. Zobaczcie, co  Wam wyjdzie – i do niektórych życzeń sugerujemy się zastosować. Życzymy dobrej zabawy.   #rozwójnawesoło

Rozwój na wesoło, czyli Wróżka Petra na Andrzejki Dowiedz się więcej »