Osoba decydując się na proces mentoringowy musi mieć świadomość, że nie ma gwarancji osiągnięcia celu. Ale może mieć pewność, że mentor poświęci jej maksimum swojego czasu i uwagi, by te cele osiągnąć.
Na mentorze spoczywa ciężar takiego kierowania menteee, motywowania go do działania, pomagania w chwilach kryzysowych, by mógł i chciał iść w swoim procesie naprzód.
Nie ma wątpliwości, że mentee nie osiągnie sukcesów, nie zrealizuje CELU, jeśli nie będzie odpowiednio zmotywowany.
Jak to skutecznie robić?
Dużą wartością mogą być 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝗶 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼𝘄𝗲, bo wówczas uczestnicy wzajemnie siebie motywują, dzielą doświadczeniami, pokazują realizację własnych celów – a to także mobilizuje, napędza, pokazuje – jemu się udało, to mnie też!
Kolejna edycja Szkoły Mentorów VCC dobiega końca. Sesje mentorskie uczestników są zwieńczeniem wymagających przygotowań, ćwiczeń i rozmów. Przed naszymi mentorami jeszcze egzamin VCC i… potem to oni będą mogli oświetlić czyjąś drogę.
Tego Wam z całego serca życzymy!
Bo…
Dla całego świata możesz być nikim, ale dla kogoś możesz być całym światem. Mały Książe
Nowa edycja Szkoły Mentorów zaplanowana jest na wrzesień Może i Ty dołączysz do najwyższej klasy profesjonalistów? Kliknij i zapisz się Dołączam do Szkoły Mentorów
