Artykuły - poradnik i blog
- Aktualności z naszej firmy
- Nasze realizacje i case study
- Aktualności ze świata dofinansowań
- Pigułki wiedzy i poradniki
Coaching jako metoda rozwoju. Dlaczego właśnie dziś warto go poznać?
Rzeczywistość dziś nie zwalnia – wymaga szybkich decyzji, elastyczności i radzenia sobie z nadmiarem bodźców. Nic dziwnego, że coraz więcej osób szuka metod, które nie tylko uczą, ale pomagają naprawdę zrozumieć siebie i działać skuteczniej.
Jedną z nich jest coaching – narzędzie, które zamiast dawać gotowe odpowiedzi, uczy myśleć, wybierać i przechodzić do działania.
W świecie zmian i niepewności staje się nie tylko wsparciem… ale kompetencją przyszłości.
Profesjonalizacja zawodu trenera – dlaczego to ważne i jak zostać profesjonalnym trenerem?
Rynek szkoleń w Polsce rośnie z roku na rok.
Szacuje się, że jego wartość przekracza już kilka miliardów złotych.
Ale wraz z rozwojem rynku rośnie też… chaos jakościowy.
Bo dziś szkolenia może prowadzić praktycznie każdy. Tylko czy każdy jest profesjonalnym trenerem?
Widoczność = wpływ. O tym rozmawiano podczas konferencji „Wałbrzych Przedsiębiorczym Kobietom”
Czy widoczność w biznesie to naprawdę „pchanie się na afisz”?
Podczas konferencji „Wałbrzych Przedsiębiorczym Kobietom” uczestniczki i eksperci rozmawiali o odwadze pokazywania swojej pracy, o autentyczności i o tym, dlaczego marka osobista zaczyna się od poczucia własnej wartości. Jedno zdanie wracało szczególnie często: „Jesteś wystarczająca.”
Dlaczego Petra Consulting zajmuje się „kobiecymi tematami”? O biznesie, który zaczyna się od wewnętrznego oparcia
Petra Consulting od ponad dwóch dekad pracuje z organizacjami, liderami i zespołami.
Strategia, procesy, efektywność, decyzje, odpowiedzialność.
A jednak od kilku lat firma rozwija projekt „Jesteś wystarczająca” — konferencję, program mentoringowy, sprint rozwojowy. A jej założycielka wydała pod koniec 2025 roku książkę skierowaną do kobiet.
Dlaczego firma z biznesowym DNA zajmuje się poczuciem własnej wartości, syndromem oszustki i wewnętrznym krytykiem?
Bo to nie są „miękkie tematy”.
To są realne czynniki wpływające na decyzje, skuteczność i zdrowie ludzi w pracy.
IKIGAI w biznesie: jak japońska filozofia pomaga wyznaczać cele, podejmować lepsze decyzje i budować sensowny biznes
Znasz to z końcówki grudnia? LinkedIn zaczyna wyglądać jak siłownia 2 stycznia: wszędzie „plany na 2026”, „cele”, „nowy rok – nowa ja”, „od poniedziałku (czytaj: od stycznia) zmieniam wszystko” 😄
I jasne — planowanie ma sens. Tylko zanim dopiszesz do listy kolejne „muszę” i „ambitnie dowiozę”, warto zadać sobie jedno pytanie: po co ja właściwie to robię?
W tym artykule zapraszam Cię do Japonii — do idei IKIGAI, czyli powodu, dla którego chce się wstać z łóżka. Bez spiny. Za to z uważnością, sensem i takim kompasem, który działa nie tylko w pracy, ale i w życiu.
Jeśli chcesz wejść w nowy rok z sensem, a nie tylko z planem - czytaj dalej.
„Bezpieczny biznes w trudnych czasach” – Wałbrzych Przedsiębiorcom podnosi poprzeczkę
W środę, 19 listopada 2025 r., Stara Kopalnia w Wałbrzychu zamieniła się w centrum rozmów o odporności firm. Konferencja „Wałbrzych Przedsiębiorcom. Bezpieczny biznes w trudnych czasach” połączyła prawo, finanse, technologię i psychologię w praktyczny przewodnik po bezpieczeństwie przedsiębiorcy i jego organizacji. Wydarzenie uświetnił swoją obecnością Prezydent Miasta Wałbrzycha dr Roman Szełemej, który po raz VII objął ten event patronatem.
Pokolenie Alfa: dzieci ekranów, przyszli liderzy zmian
Hipernatywni screenagersi, zcyfryzowani totalnie, będący w nieustannym połączeniu. Znający dobrobyt, nieuznający granic (tych geograficznych) i sztywnych hierarchii. Za 4 lata pojawią się na rozmowach rekrutacyjnych. Jesteście ciekawi, jaki szach-mat dla nas szykują?
Alpha Generation. Dzieci ery smartfonów, TikToka i sztucznej inteligencji, które już teraz, jako nastolatki, mocno wpływają na trendy chociażby w marketingu czy konsumpcji dóbr.
Pokolenie urodzone w dobrobycie, ale także – według licznych analiz – najbardziej wyedukowane (bo potrafiące reaserchować wiedzę).
22 lata na własnych zasadach. O odporności, sercu i biznesie tworzonym od podstaw
22 lata w biznesie zobowiązuje. I to nie w biznesie zasilanym przez kapitał obcy, ale takim tworzonym od podstaw, z serca, według własnych pomysłów, ale również z pewną odpornością na doradzanie zwłaszcza tych, którzy nigdy biznesu nie prowadzą (znacie to?). Dziś krótka historia ponad dwóch dekad firmy, która może się poszczycić jak na polskie warunki „długowiecznością”, a z pewnością odpornością na zmiany.
Audyt organizacyjny – jak naprawdę działa Twoja firma?
Nie bój się audytu – zyskaj jasny obraz firmy, zanim ruszysz dalej. Audyt to nie kontrola ani polowanie na winnych, ale pełna diagnostyka organizacji, która pokazuje, co działa, a co wymaga zmiany. Dzięki zewnętrznemu spojrzeniu zyskasz obiektywne dane do podejmowania decyzji, uporządkujesz procesy i odkryjesz szanse na rozwój, zanim drobne zgrzyty zamienią się w kryzysy. Przeczytaj całość >>>
Co czeka rynek pracy w Polsce?
Rynek pracy dynamicznie się zmienia, można powiedzieć: to se ne vrati. Trwa cicha rewolucja: firmy wstrzymują rekrutacje, automatyzacja zmienia zawody, a pokolenie Z odrzuca pracę „za wszelką cenę”. Starzejące się społeczeństwo, rynek potrzebujący pracowników 50+, a jednocześnie potrzeba elastyczności i sensu w pracy – to nasza nowa codzienność. Co to oznacza dla firm i pracowników w najbliższych latach? Sprawdź, jakie scenariusze nadchodzą i jak przygotować się na zmiany, które już trwają.
Umów się na bezpłatną konsultację
… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.
Popularne artykuły
Co mogłabyś/mógłbyś robić, gdyby Twój zawód przestał istnieć?
12 lipca 2021
Brak komentarzy
To już pewne, że w najbliższych 10-15 latach wiele zawodów przestanie istnieć. Według raportu „Future of Work” amerykańskiej firmy McKinsey Global Institute, zajmującej się doradztwem w zakresie zarządzania strategicznego, do 2030
Polecane artykuły
Pozytywna komunikacja – stosujesz?
11 marca 2021
Brak komentarzy
To komunikacja oparta na dobrych intencjach. To znaczy – nawet jeśli musisz komuś powiedzieć coś, co ten ktoś nie do końca chce usłyszeć – zrób to tak, by nie poczuł się źle, nie poczuł tego
Masz pytania?
Umów się na bezpłatną konsultację
… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.
