pokolenia

„Typowy Janusz”, „Jak zwykle nie można na ciebie liczyć”, „Czy musisz zawsze się spóźniać?”   Podczas czerwcowego eventu evolucJa daj się zainspirować poruszaliśmy na warsztatach tematy komunikacji, także tej podświadomej – opartej na gestach, mimice, nieświadomych ruchach naszego ciała. Bo komunikacja w sensie podstawowym – jako porozumiewanie się ludzi za pomocą słów – wciąż jest jednym z największych trudności i najczęściej wybieranym szkoleniem w firmach 😊 […]

WAŁBRZYSKA AKADEMIA KAIZEN to dwuletni projekt, realizowany w wałbrzyskich szkołach zawodowych. Na zajęciach z uczniami i kadrą nauczycielską pokazywaliśmy jak wdrażać w swojej pracy i życiu filozofię Kaizen i metodykę Lean, oparte na usprawnieniach, optymalizacji i ciągłym doskonaleniu.   W projekcie uczestniczyło 210 uczniów z 8 szkół zawodowych w Wałbrzychu oraz 30 nauczycieli i instruktorów zawodu i 25 przedstawicieli lokalnych instytucji rynku pracy. Kaizen – to im sie przyda! Przez 2 lata na zajęciach rozwijali

Pamiętacie tę uśmiechniętą, pełną energii i optymizmu drobną dziewczynę poruszającą się na wózku? Dwa tygodnie temu stanęliśmy na głowie, żeby mogła być z nami na evolucJA – i Wy w tym pomogliście, biorąc udział w zrzutce. Przed Natalią nowe wyzwanie – musi uzbierać na nowy wózek. Wierzymy, że nasza społeczność, rodzina Petra Consulting – znów pomoże😊 Natalia Brzeszczyńska mimo niepełnosprawności i ograniczeń życiowych krok po kroku realizuje swoje marzenia. Trafiła do nas

W Dniu Przedsiębiorcy, dokładnie 21 czerwca rozmawialiśmy o aktualnych potrzebach i wyzwaniach lokalnego biznesu. III edycja konferencji „Wałbrzych Przedsiębiorcom” zgromadziła kilkudziesięciu przedsiębiorców z Regionu Wałbrzyskiego.     Spotkaliśmy się tradycyjnie w przyjaznych wnętrzach Centrum Nauki i Sztuki Stara Kopalnia w Wałbrzychu. Tradycyjnie też organizowaliśmy ją wspólnie z Miastem Wałbrzych pod patronatem Prezydenta Wałbrzycha dra Romana Szełemeja. Cyfryzacja – must have twojego biznesu   Tegorocznymi hasłami przewodnimi

Petra Consulting była organizatorem webinaru, poświęconego kwestiom sprzedaży. Ale nie o zwykłej sprzedaży rozmawialiśmy. Tylko o sprzedaży z poziomu serca, dzięki relacjom, emocjom i rekomendacjom. To wiodący trend w obszarze #sale.     Celem każdego biznesu jest sprzedaż. Ale dziś nie wystarczy mieć świetny produkt lub usługę, bo inni też je mają. Trzeba się wyróżnić. Ale jak? Jak przyciągnąć do siebie klientów i sprawić, by zostali ze mną na dłużej? Mamy na to odpowiedź: Sprzedając z poziomu

Z wielką radością zapraszamy na III edycję Ogólnopolskiego Eventu Rozwojowego evolucJA – daj się zainspirować. Już 11 i 12 czerwca 2022 roku spotykamy się w Wałbrzychu, w niesamowitych wnętrzach Centrum Nauki i Sztuki Stara Kopalnia. To będą dwa dni rozwojowych warsztatów, inspiracji i wiedzy. Nie może Cię tutaj zabraknąć!     Hasło tegorocznej evolucJI to: ODWAŻNIE patrz w przyszłość. Bo odwaga jest nam dziś potrzebna bardziej,

Pokolenie Z, Post-Millenialsi, snowflakes. Tak bardzo różnią się od swoich rodziców, że mówi się już o gap generation – czyli luce pokoleniowej, która nabiera wymiaru przepaści, a nie tylko różnic opinii. Inne wartości, priorytety, oceny, dążenia. Tymczasem pokolenie Z wkracza na rynek pracy i tam spotyka X-ów, a nawet boomersów. Jak się porozumieć, jak zniwelować generation gap? Odpowiedzią może być mentoring odwrócony.   Czym jest reverse mentoring? O tej idei

Zespoły wielopokoleniowe to coraz częstsze zjawisko w organizacjach. Boomersi, millenialsi, Zetki – pracując ze sobą w naturalny sposób uczą się od siebie. Choć jesteśmy przyzwyczajeni, że mentor to ktoś starszy, doświadczony – w koncepcji mentoringu odwróconego (reverse mentoring) nauka działa w drugą stronę. Ale przynosi korzyści obu stronom procesu.   Ok boomer, czy ty w ogóle coś rozumiesz? – śpiewa z gorzką ironią wokalista. Dla 20-latków człowiek po 40-tce to czasami ktoś

Moc kobiecej energii, porozumienia, zrozumienia. Tak było podczas pierwszego warsztatu „Z miłości dla siebie bądź wystarczająca”. – Dajecie nie tylko moc, ale mega wartość, do której warto wracać – mówią uczestniczki.   Warsztat był pierwszym z cyklu spotkaniem, w którym rozmawiałyśmy w kobiecym gronie. No właśnie – o czym? O oczekiwaniach, porównywaniu się, byciu perfekcyjną. I jak nam czasami z tym trudno. Rozmawiałyśmy pierwszy – ale na pewno  nie ostatni raz! Mamy już dla

Kto pamięta lekturę o tym wymownym tytule? Pozytywistyczna opowieść o poświęceniu w imię wyższych wartości miała budować moralne postawy i pokazywać, że praca na rzecz innych to najwyższe szczęście. No, ale to byli pozytywiści. Droga kobieto – mam nadzieje, że nie jesteś siłaczką.   Ani teraz, przed świętami, ani w ogóle, w życiu. Bo bycie superwoman może i jest fajne – ale ile tak pociągniesz? Praca, dziecko, lekarz, zakupy, okna, i żurek – czy to Twoja short