evolucJA

  Mamy nowy termin Szkoły Mentorów. Autorskie moduły edukacyjne, przygotowane przez doświadczonych mentorów, sprawdzone narzędzia, 80 godzin praktyki – to wszystko dostępne będzie ponownie już od połowy listopada. A co daje Szkoła Mentorów? Wszystko 🙂 A przede wszystkim – bezcenną wiedzę, jak zarabiać na swojej wiedzy!   W obecnych, niepewnych czasach, dobre wykorzystanie swojej eksperckiej wiedzy i zgromadzonego przez lata doświadczenia daje ogromne możliwości. W sytuacji […]

  Nasze szkolenia, zwłaszcza te z obszaru HR i rachunkowości, od lat cieszą się zasłużonym uznaniem. Bo podobno cyferki i paragrafy na naszych zajęciach wydają się być bardziej… przyjazne i zrozumiałe. Co zgodnie potwierdzają kolejni, zadowoleni, uczestnicy. Tak też było na szkoleniu Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, które zakończyło się w miniony weekend.    Przepisy prawa pracy, m. in. obowiązki pracownik i pracodawcy, zagadnienia nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, tworzenie dokumentacji

Doradztwo zawodowe lub doradztwo kariery to ważny element planowania nie tylko własnej ścieżki zawodowej, ale także rozwoju organizacji. Warto z niego korzystać nie tylko w momencie startu na rynku pracy – pomoc specjalisty przyda nam się na wielu etapach życia zawodowego. Tak naprawdę powinniśmy spotkać się z doradcą na kilku etapach swojego życia: gdy stoisz przed wyborem szkoły średniej gdy zastanawiasz się na kierunkiem studiów przed wyborem pierwszej pracy gdy czujesz, że dotyka cię tzw.

James Bond byłby dumny! Za nami premiera pierwszego wydawnictwa Petra Publishing. W sobotni wieczór w kawiarni Sztygarówka w Starej Kopalni autorki książki „My name is Woman…BiznesWoman” spotkały się z czytelnikami, by opowiedzieć o swoim projekcie. „My name is Woman…BiznesWoman, czyli 73 kobiece opowieści o życiowych doświadczeniach, które ukształtowały nasze biznesowe decyzje” napisało 5 kobiet biznesu: Sylwia Petryna, Marzena Stokłosa, Mariola Kruszyńska, Małgorzata Niski i Magda Falkowska.

Każdy z nas zaczynał w swojej pierwszej pracy. Pewnie dobrze pamiętacie to uczucie niepewności, zagubienia, przerażenia? Młodzi ludzie często nie do końca wiedzą, jakiej pracy oczekują, co jest dla nich dobre, w czym znajdą przyjemność.  Więc dlaczego na początku tej drogi nie zapytać kogoś, kto sporą jej część już przeszedł i po prostu WIE? I skorzystać z pomocy mentora. Dlaczego mentoring jest tak doskonałą formą wspierania rozwoju? Bo rozwija obie strony procesu.

Już za niespełna miesiąc startuje druga edycja Szkoły Mentorów, autorskiego projektu Petra Consulting. Mentoring to potęga Twojej wiedzy i doświadczenia – które możesz wykorzystać na wiele sposobów. Mentoring i programy mentorskie w organizacjach to coś, w czym się specjalizujemy, o czym opowiadamy, edukujemy i propagujemy. – Osiągając pewien pułap wiedzy i doświadczenia zawodowego warto pomyśleć o tym, że można się tym efektywnie i twórczo dzielić z innymi. Pomóc komuś wykorzystać własny

Wizja przyszłości z robotami, które zastąpią ludzi niemal we wszystkich branżach i zawodach, przyprawia o ciarki… Sztuczna inteligencja, czipy, kamery – to już nie s-f, tylko realny scenariusz. Automatyzacja biznesu, coraz większa cyfryzacja i technologizacja branż dzieje się na naszych oczach, a pandemia wszystko jeszcze przyspieszyła. Praca zdalna, telekonferencje, w pełni zautomatyzowane linie produkcyjne, procedury, procesy. By zoptymalizować, przyspieszyć, ulepszyć. Ułatwić.   W książce „Kapitalizm sieci” Jan J.

Warto wyznaczyć sobie cel jak najwcześniej i go po prostu realizować. To podstawa sukcesu osobistego i zawodowego. I otaczać się ludźmi, którzy myślą podobnie, od których wzajemnie czerpiemy inspiracje i motywację. W letnim wydaniu ekskluzywnego magazynu Law Business Quality Sylwia Petryna CEO Petra Consulting dzieli się z Czytelniczkami swoimi refleksjami na temat biznesu, wartości, podejmowania decyzji i reagowania na zmiany. Założycielka i dyrektor zarządzająca Petra Consulting została zaproszona do rozmowy oraz prezentacji w specjalnym

Temat komunikacji jest jak rzeka – można o nim dużo dyskutować, nie bez powodu komunikacja jest jednym z tych szkoleń, z których firmy korzystają najczęściej – zwłaszcza obecnie, gdy funkcjonujemy w świecie zaburzonych kontaktów społecznych. Bo jej rola wykracza już poza samo znaczenie przekazywania informacji. Praca zdalna, zespoły rozproszone i wynikający z tego brak kontaktów bezpośrednich, emocje związane z utratą poczucia bezpieczeństwa sprawiają, że komunikacji wewnętrzna nabiera kluczowego