Jak zawrzeć 23 lat doświadczenia w jednym artykule? Sprawa raczej trudna, ale spróbujemy.
Te blisko ćwierć dekady na rynku to suma wielu doświadczeń, bycia w wielu różnych sytuacjach: podejmowanie trafnych decyzji, popełnianie błędów, przechodzenie przez kryzysy, uczenie się i dostosowywanie – zawsze z coraz większą wiedzą.
Właśnie to sprawia, że Petra Consulting trwa, rozwija się i towarzyszy nowym pokoleniom, które – tak jak my od samego początku istnienia – wierzą, że:
kompetencje wspierają rozwój.
W międzyczasie rynek szkoleń zmieniał się wielokrotnie. Zmieniały się potrzeby klientów, budżety rozwojowe, technologie i sposoby uczenia. Przyszła pandemia, rozwój edukacji online, AI i kolejne trendy w rozwoju.
Pewnie jesteście ciekawi, w czym tkwi nasz sekret?
Petra znaczy skała
Nazwa firmy nie została wybrana przypadkowo. I została najwyraźniej „dobrym duchem” przedsięwzięcia.
Petra to szkolna ksywka pomysłodawczyni i założycielki firmy, mentorki, coachki, trenerki, kobiety o niespożytej energii i wulkanie pomysłów – czyli Sylwii Petryny.
Ale też słowo to jest odniesieniem do starożytnego miasta wykutego w skałach Jordanii, które przetrwało kolejne epoki i do dziś pozostaje symbolem trwałości.
Czy jesteśmy jak skała? Trochę tak.
Nie oznacza to jednak sztywności ani odporności na każdą zmianę. Skała Petra Consulting jest zbudowana z wielu doświadczeń, transformacji, sukcesów, ale także porażek. No i ludzi, którzy ją tworzyli na różnych etapach istnienia.
Przez 23 lata zdarzały się nietrafione inwestycje, trudne współprace, projekty, które nie osiągnęły zakładanych rezultatów, i momenty, w których trzeba było powiedzieć:
To rozwiązanie już nie działa. Musimy zrobić inaczej.
Ale to był zawsze impuls do działania, do zmiany, czasami do kroku wstecz.
Nigdy jednak nie zmienił się standard: jakość, rzetelność i odpowiedzialność za rozwój klienta.
Historia firmy to historia ludzi
Wszystko zaczyna się i kończy na ludziach. U nas zaczęło się od Sylwii, a właściwie nawet od… truskawek. Ale to już historia na osobny wpis. 🙂
Przez 23 lata działalności Petra Consulting zbudowaliśmy silny zespół ponad 25 trenerów, mentorów, konsultantów i ekspertów, którzy mają wieloletnią praktykę w biznesie, zarządzaniu, HR, Lean, sprzedaży, mentoringu i rozwoju kompetencji.
Każdy z naszych ekspertów wnosi do projektów własne doświadczenie zawodowe, znajomość realnych problemów organizacji oraz przykłady wynikające z pracy z ludźmi i zespołami.
Jednocześnie sami nie przestajemy się uczyć. Bo kto się nie rozwija – ten się zwija.
Szkolenia i mentoring oparte na praktyce
Przez 23 lata Petra Consulting rozwijała ludzi, liderów, menedżerów, trenerów i mentorów. Stworzyliśmy autorskie programy szkoleniowe, projekty rozwojowe, akademie oraz procesy mentoringowe.
– Jedna z najważniejszych zasad, które prowadzą mnie w biznesie, brzmi: aby się pomnożyć, trzeba się podzielić – mówi Sylwia Petryna, CEO Petra Consulting. – Jestem frisowskim wizjonerem, lubię dzielić się swoją wiedzą nie tylko na szkoleniach, pisze książki, publikuje artykuły, tworze programy certyfikujące. Wiedza to kapitał, którego nie odbierze nam kryzys, nietrafiona decyzja ani utrata materialnych zasobów. To właśnie ona pozwala się podnieść, zmienić kierunek i zbudować kolejne rozwiązanie. W dzisiejszym świecie, tak nieprzewidywalnym, to jeden z najcenniejszych zasobów.
Od 23 lat wyposażamy ludzi w kompetencje, które pomagają samodzielnie podejmować decyzje i świadomie kształtować swoją karierę, firmę, życie.
Dlatego mentoring zajmuje tak ważne miejsce w naszej misji. Ponieważ łączy dwie wartości, które są dla nas szczególnie istotne: wiedzę i doświadczenie.
Jak zbudować trwałą firmę szkoleniową?
Odpowiedź jest prosta: mając na pokładzie Sylwię Petrynę 😉 To oczywiście ukłon w stronę naszej matki-założycielki, ale mówiąc poważnie, dziś nadal można stworzyć wartościowy i rentowny biznes szkoleniowy. Nie wystarczy jednak dobry pomysł, chwilowy entuzjazm ani głośny marketing.
Potrzebne są:
- przemyślana strategia,
- dobrze zaprojektowana oferta,
- kompetencje trenerskie i biznesowe,
- umiejętność sprzedaży,
- sprawne procesy,
- konsekwencja,
- gotowość do zmiany,
- jakość, której klient chce zaufać.
Jesteśmy gotowi podzielić się z Wami także i tą wiedzą. Z okazji naszego jubileuszu powstała Akademia Rozwoju Firmy Szkoleniowej.
Jest to wielomodułowy program, skierowany do trenerów, mentorów, coachów i ekspertów, którzy chcą profesjonalnie rozwijać swoją działalność szkoleniową, uporządkować ofertę i zbudować dochodową firmę.
Wiemy, jak to zrobić, jesteśmy praktykami. Jeśli chcesz o tym programie porozmawiać – możesz skorzystać z formularza BEZPŁATNA KONSULTACJA
Petra Consulting ma 23 lata. Przetrwała swoje trzęsienia ziemi, zmiany rynku i trudne decyzje. Nadal się rozwija, szkoli i wspiera ludzi poprzez mentoring.
Jeśli masz ochotę złożyć nam jubileuszowe życzenia – napisz do nas maila.
Możesz też zapytać o szkolenie, program mentoringowy dla Twojej organizacji lub jakąkolwiek potrzebę rozwojową, jaką obecnie masz.
I oczywiście, bądź na bieżąco z naszymi nowościami – zapisz się do newslettera i zaglądaj na nasze Social Media, tam także lubimy się dzielić wiedzą:
