Przejdź do treści
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Kiedy rezygnować ze swojego pomysłu na biznes?

Kiedy rezygnować ze swojego pomysłu na biznes?

Zakładasz firmę. Masz wszystko przemyślane i zaplanowane. Ruszasz z zapałem i optymizmem. Tylko proszę, nie zapomnij o jednym: ustaleniu granicy opłacalności.

 

Case: Pan Janusz otworzył osiedlowy sklepik spożywczy. Nie zrobił dobrego biznesplanu (bo kiedyś w tym miejscu był podobny sklepik), nie oszacował ile w miesiącu powinien zarobić, by nie musiał dokładać swoich środków. Nie zrobił rozeznania tzw. analizy SWOT (jakie są mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia pomysłu biznesowego): dlaczego poprzedni sklep został zamknięty, jakie inne sklepy są w pobliżu, jakie mają ceny, towar, itd., nie wiedział, ile W TYM KONKRETNYM MIEJSCU może zarobić miesięcznie. W efekcie – co miesiąc dokładał do interesu i czuł frustrację.

Pamiętaj o minimum

Mam doświadczenie z osobami, które na fali euforii założyły własną firmę, nie przemyślawszy jednak wszystkiego do końca, a przede wszystkim nie ustaliły granicy minimalnej opłacalności swojego biznesu.

Tak, to MUSISZ zaplanować – nie tylko optymalną kwotę, jaką w miesiącu chcesz osiągnąć, która pokryje wszystkie koszty i da ci dochód. Musisz mieć też minimum, poniżej którego się po prostu NIE OPŁACA. Należy wówczas ODPUŚCIĆ.

Jest takie zjawisko psychologiczne: im bardziej angażujesz się w jakiś pomysł/projekt – tym trudniej jest zrezygnować. Twój wkład pracy jest tak duży, że po prostu brniesz dalej, nie widząc ewidentnej „kichy”.

Tak samo jest z biznesem.

Ruszasz, przez kolejne miesiące jest słabo – ale przecież zawsze na początku jest słabo. Czekasz, aż w końcu „kliknie”, ale nie klika.

Co możesz zrobić? Stworzyć dobry biznesplan i…

  1. Dokładnie przeanalizuj swoje zasoby, warunki zewnętrzne (gdzie będziesz działać), kto będzie Twoim klientem i ilu klientów miesięcznie potrzebujesz, jaka jest Twoja marża, itd. Nie chodzi tutaj o wróżenie z kart – do każdego biznesu można się przygotować.
  2. OKREŚL maksymalną i minimalną kwotę Twojego miesięcznego dochodu, poniżej której po porostu Ci się nie opłaca się prowadzić biznesu.
  3. Przyjmij DEADLINE. Ile możesz działać nie zadłużając się i „rozkręcając” biznes: pół roku, rok. Jeśli po tym czasie nie ma zmian, a Ty dalej działasz w ten sam sposób – prawdopodobnie zaczniesz wchodzić w długi, a ten upragniony biznes stanie się kulą u nogi.

Jeśli nie masz tych 3 punktów w swoim biznesplanie – Twój biznes może się zwyczajnie nie udać.

Pozdrawiam

Sylwia Petryna

Mentorka, coach

#ŚrodaZWiedźmąBiznesu

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

Kompetencje lidera w 2026 roku – jak AI zmienia rolę menedżera?
  • 19 września 2026 23:05·

AI zmienia rolę menedżera. 7 liderskich kompetencji, które zyskują na znaczeniu w 2026 roku

AI nie zabierze menedżerom pracy. Ale może zabrać im… wymówki. Bo skoro technologia coraz lepiej analizuje dane, tworzy raporty, monitoruje wyniki i podpowiada rozwiązania, to rola lidera przesuwa się gdzie indziej. 👉 Mniej kontroli i pilnowania. 👉 Więcej osądu, odpowiedzialności, rozmowy, rozwoju ludzi i prowadzenia ich przez zmianę. W nowym artykule Petra Consulting wybraliśmy 7 kompetencji liderskich, które w 2026 roku zyskują na znaczeniu. I uprzedzamy: znajomość AI jest tylko jedną z nich. Jak wygląda dziś lider, którego naprawdę trudno zastąpić? Przeczytaj artykuł 👇
Czytaj więcej >
23 lata Petra Consulting
  • 15 sierpnia 2026 12:00·

23 lata Petra Consulting. Doświadczenie, wytrwałość i jakość, która nie poddaje się kryzysom

23 lata w biznesie to nie tylko sukcesy, ale też kryzysy, nietrafione decyzje, zmiany kierunku i setki lekcji po drodze. Petra Consulting przez ponad dwie dekady zmieniała się razem z rynkiem, niezmiennie stawiając na jakość, wiedzę i rozwój ludzi. Co sprawiło, że przetrwaliśmy tyle zmian i nadal idziemy dalej? O tym w jubileuszowym artykule.
Czytaj więcej >
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

Zostaw komentarz

Dodaj komentarz Anuluj odpowiedź

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Masz pytanie?

Skontaktuj się z nami

  • tel. +48 507 057 730
  • e-mail: biuro@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości, odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

Facebook Youtube Linkedin Instagram

SKLEP

  • Usługi
  • E-learning
  • Szkolenia
  • Produkty
  • Usługi
  • E-learning
  • Szkolenia
  • Produkty

FIRMA

Petra Consulting
ul. Broniewskiego 65B
58-309 Wałbrzych
Dolny Śląsk

BLOG

  • Wszystkie
  • Realizacje
  • Poradniki
  • Aktualności
  • Wszystkie
  • Realizacje
  • Poradniki
  • Aktualności

SZYBKI KONTAKT

  • 507 057 730
  • biuro@petraconsulting.pl

Informacje

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • RODO
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • RODO
  • Mapa strony
Petra Consulting
Polityka Prywatności | Regulamin strony

Projekt i wykonanie: Two Colours Agency

Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej