Skip to content
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Czy znasz swoje talenty i kompetencje?

Czy znasz swoje talenty i kompetencje?

Ludzie często intuicyjnie czują w czym są dobrzy, jakie zajęcie im odpowiada. Ale środowisko pracy często weryfikuje tą wiedzę. I okazuje się, że robimy coś, co niekoniecznie jest zgodne z naszym talentem i predyspozycjami. „Acha – to dlatego nie lubię mojej pracy?” Wtedy z pomocą mogą przyjść testy kompetencji.

 

Jak dzielimy kompetencje?

 

Kompetencje dzielimy na twarde i miękkie.

  • Twarde – to wiedza i umiejętności, np. znajomość języka, umiejętność programowanie, itd.
  • Miękkie – to umiejętności psychospołeczne, takie jak komunikacja, kreatywność, proaktywność.

    I to właśnie ta grupa najmocniej warunkuje satysfakcję i skuteczność działań zawodowych czy powodzenie w życiu osobistym.

Robiłaś/robiłeś już testy kompetencyjne lub testy talentów? Jeśli nie – spróbuj, to bardzo przydatna wiedza, która nierzadko może zawrócić ze ślepej uliczki i skierować na właściwe tory.

Jakie testy kompetencji możesz wykonać?

 

  1. Test Achtnika – jeden z najbardziej znanych, służy do badania skłonności i predyspozycji zawodowych. Może się po nim okazać, że „marnujesz się” jako recepcjonistka, a byłabyś świetną menedżerką 😉
  2. Test MPA (Master Person Analysis) – pomaga zbadać osobowość i talenty, często stosowany przy rekrutacjach na stanowiska menedżerskie (decyzyjność, praca w stresie)
  3. Test Gallupa – równie powszechny, co Achtnik, bada 34 najważniejsze cechy, które są Twoimi talentami i wyodrębnia 5 dominujących. Jeśli chcesz dokładnie poznać lub zweryfikować swoje wrodzone uzdolnienia – polecam ten test.
  4. Test Fris – bada Twój styl myślenia i postępowania. Od razu działasz, czy najpierw planujesz? Czytasz instrukcje, czy lecisz „na czuja? 😉 Jesteś zawodnikiem czy wizjonerem? Taka wiedza może Ci pomóc np. w podejmowaniu decyzji biznesowych.
  5. Test DISC – określa style zachowań, jakie przyjmujemy np. w zakresie komunikacji, rozwiazywania problemów, analityczności, itd. Taka wiedza może się przydać w wyborze np. ścieżki zawodowej – bo jeśli twój dominujący styl to np. Wpływowy (Influencing) – sprawdzisz się w sprzedaży lub zarządzaniu.
  6. 16 personalities – darmowe narzędzie online, którym możesz sprawdzić swój typ osobowości – czy jesteś poszukującym przygód asertywnym introwertykiem, czy romantycznym przywódcą z twardymi zasadami 😊 Możesz to sprawdzić od razu – kliknij Test osobowości
Po co mi ta wiedza?

 

Testy kompetencji, ocena wrodzonych talentów czy predyspozycji pomagają w określeniu ścieżki zawodowej. Jeśli masz poczucie braku satysfakcji z wykonywanej pracy lub czujesz, że robisz coś, co nie do końca w pełni pokazuje Twoje możliwości – wówczas warto skonsultować się z doradcą zawodowym i wykonać wybrany test. 

Jeśli potrzebujesz wsparcia w tym zakresie  – kliknij i umów się na BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ

Testy kompetencji wykorzystywane sa także w procesach rekrutacyjnych – pomagają spradzic, czy kandydat spełnia wymagania i oczekiwania pracodawcy w zakresie posiadanej wiedzy i umiejętności oczekiwanych na stanowisku, na które aplikuje.

A Ty – badałaś/badałeś swoje talenty i kompetencje?

 

Jakim narzędziem?

Do czego Ci się ta wiedza przydała?

A jeśli potrzebujesz zbadać swoje kompetencje zawodowe – zapraszam na doradztwo

Pozdrawiam

Sylwia Petryna

#ŚrodaZWiedźmąBiznesu #WiedźmaBiznesu #WiedzmaBiznesu #wiedzmabiznesu

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

  • 19 września 2023 13:49·

5 filarów skutecznego biznesu

Najczęstszym powodem założenia firmy jest... spełnienie swoich marzeń o niezależności. Ale to za mało, by firma mogła się utrzymać. Poznaj 5 filarów biznesu, które gwarantują rozwój Twojego przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej >
jak filozofia Kaizen i metoda małych kroków pomagają usprawnić prace WA, Petra Consulting Wałbrzych szkolenia
  • 29 sierpnia 2023 11:31·

Jak wykorzystać filozofię Kaizen i metodę małych kroków w pracy Wirtualnej Asystentki?

Jak wykorzystać filozofię Kaizen i metodę małych kroków w pracy wirtualnej asystentki?Jak lepiej organizować swój czas pracy? Jak radzić sobie z wyceną? Jak uniknąć marnotrawstwa czasu? Poznaj skuteczną metodę małych kroków i usprawnij swoją pracę.
Czytaj więcej >
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz Cancel Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Romana Kolasińska

Konsultant

  • tel. 727 000 096
  • tel./fax 74 664 79 59
  • e-mail: romana@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.



    Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości i odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

    Facebook Youtube Linkedin Instagram

    SKLEP

    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty
    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty

    FIRMA

    Petra Consulting
    ul. Broniewskiego 65B
    58-309 Wałbrzych
    Dolny Śląsk

    BLOG

    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności
    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności

    SZYBKI KONTAKT

    • 507 057 730
    • biuro@petraconsulting.pl

    Informacje

    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    Petra Consulting
    Polityka Prywatności | Regulamin strony
    Projekt i wykonanie: Two Colours Agency
    Ta strona używa plików cookies, zapoznaj się z Polityką Prywatności Akceptuję wszystko Odrzuć wszystko Ustawienia cookie
    Privacy & Cookies Policy

    Przegląd prywatności

    Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia podczas poruszania się po witrynie.
    Niezbędny
    Zawsze włączony
    Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego działania witryny. Ta kategoria obejmuje tylko pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia strony internetowej. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
    Niekonieczne
    Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do działania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkownika za pośrednictwem analiz, reklam i innych osadzonych treści, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Przed uruchomieniem tych plików cookie w Twojej witrynie wymagane jest uzyskanie zgody użytkownika.
    SAVE & ACCEPT