Przejdź do treści
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Zostań certyfikowanym mentorem

Zostań certyfikowanym mentorem

Czy jesteś ekspertem w swojej dziedzinie i potrafisz dzielić się wiedzą z innymi? Może jesteś menedżerem, który stanął przed wyzwaniem zarządzania zespołem wielopokoleniowym? A może jesteś osobą, która chce zarabiać na swojej wiedzy i doświadczeniu? Jeśli odpowiedź na te pytania brzmi TAK – to 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 jest dla ciebie.

 

Mentor – czyli kto?

 

Osiągając pewien pułap wiedzy i doświadczenia zawodowego warto pomyśleć o tym, że można się tym efektywnie i twórczo dzielić z innymi. Możesz w ten sposób pomóc innym wykorzystać własny potencjał. Bazując na swojej wiedzy możesz rozwijać talenty w firmie, osadzać cenną wiedzę i kompetencje w organizacji. Jak się to osiąga? Na przykład poprzez wdrażanie programów mentoringowych w firmach.

Chcesz wejść na tę niezwykłą drogę i oświetlić swoją „lampką” czyjąś ścieżkę? Zastanawiasz się, czy powiększyć swoje kompetencje i nadając im nowy wymiar? Jeśli mierzyłeś się z wyzwaniami, pokonałeś je i możesz się tym dzielić z innymi – pomyśl, by zostać certyfikowanym mentorem.

Mentoring to obecnie jedna z najbardziej cenionych metod rozwojowych oraz narzędzie do budowania kultury organizacji wielopokoleniowej.

Mentoring – dla kogo to jest?

 

Bazując na ponad 15 latach własnych doświadczeń stworzyliśmy autorski projekt: Szkoła Mentorów, który przygotuje Ciebie do nowej roli. Możesz zostać mentorem w dziedzinie, w której się z powodzeniem realizujesz.

Pokażemy Ci:

  • jak zaprojektować swoją mentorską karierę
  • jak skorzystać z wiedzy i doświadczenia, które już masz, w nowym kontekście
  • poznasz narzędzia, które pozwolą Ci projektować proces mentoringowy i dbać o jego efekty tak, by Twoja praca i rezultaty mentee były satysfakcjonujące
  • poznasz nawigator mentora, który pomoże Ci utrzymać właściwy kurs,
  • powiększysz swoje kompetencje o nowe elementy, a te, które posiadasz – zyskają nowy wymiar
  • dowiesz się, jak zwiększyć swoje dochody o 150%

 

Jak zostać certyfikowanym mentorem?

 

Przekonaj się czym jest najskuteczniejsza metoda rozwojowa i zostań CERTYFIKOWANYM MENTOREM.

Jak to zrobić?

  1.  Kliknij w link: CHCĘ BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ
  2. Naciśnij przycisk Sprawdź, czy możesz zostać mentorem i zarezerwuj bezpłatną 30 minutową konsultację.
  3. Wybierz mentora, z którym chcesz porozmawiać i zarezerwuj termin w kalendarzu, który pojawi się w oknie przeglądarki. Możesz porozmawiać z trójką mentorów: Sylwia Petryna, Marzena Stokłosa lub  Krzysztof Pilch.

Konsultacja potrwa 30 minut, a podczas rozmowy:

  • dowiesz się, czy będąc Ekspertem/Ekspertką w swojej dziedzinie możesz zostać certyfikowanym mentorem/mentorkĄ
  • doświadczysz mentoringu w praktyce
  • unikniesz wielu rozterek dotyczących swojej przyszłości zawodowej

 

Mentoring – narzędzie przyszłości

 

Z raportu „Mentoring w praktyce”, przygotowanego przez HRM Partner i Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR wynika, że „35% ankietowanych potwierdza, że coraz częściej, a nawet bardzo często z firmy odchodzą osoby z unikalną wiedzą”. Chociaż raport pochodzi sprzed kilku lat, to temat jeszcze bardziej zyskał na aktualności. Ponieważ osób, które odchodzą teraz na emeryturę, jest jeszcze więcej.  

Tymczasem zastąpienie doświadczonych pracowników jest coraz trudniejsze, dlatego kwestia transferu wiedzy i osadzenia jej w organizacji staje się palącym wyzwaniem.

Wniosek: w ciągu najbliższych lat kolejne wykwalifikowane kadry odejdą. W związku z tym szansą na zachowanie cennej wiedzy w organizacjach jest właśnie przemyślany i dobrze prowadzony przez mentorów program.

To jak – podejmiesz wyzwanie? Sprawdzisz, czy możesz zostać certyfikowanym mentorem?

 

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

Pokolenie Alfa: dzieci ekranów, przyszli liderzy zmian - Petra Consulting
  • 28 października 2025 00:50·

Pokolenie Alfa: dzieci ekranów, przyszli liderzy zmian

Hipernatywni screenagersi, zcyfryzowani totalnie, będący w nieustannym połączeniu. Znający dobrobyt, nieuznający granic (tych geograficznych) i sztywnych hierarchii. Za 4 lata pojawią się na rozmowach rekrutacyjnych. Jesteście ciekawi, jaki szach-mat dla nas szykują? Alpha Generation. Dzieci ery smartfonów, TikToka i sztucznej inteligencji, które już teraz, jako nastolatki, mocno wpływają na trendy chociażby w marketingu czy konsumpcji dóbr. Pokolenie urodzone w dobrobycie, ale także – według licznych analiz – najbardziej wyedukowane (bo potrafiące reaserchować wiedzę). Przeczytaj całość >>>
Czytaj więcej >
  • 20 sierpnia 2025 15:14·

22 lata na własnych zasadach. O odporności, sercu i biznesie tworzonym od podstaw

22 lata w biznesie zobowiązuje. I to nie w biznesie zasilanym przez kapitał obcy, ale takim tworzonym od podstaw,  z serca, według własnych pomysłów, ale również z pewną odpornością na doradzanie zwłaszcza tych, którzy nigdy biznesu nie prowadzą (znacie to?). Dziś krótka historia ponad dwóch dekad firmy, która może się poszczycić jak na polskie warunki „długowiecznością”, a z pewnością odpornością na zmiany.
Czytaj więcej >
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz Anuluj odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Masz pytanie?

Skontaktuj się z nami

  • tel. +48 507 057 730
  • e-mail: biuro@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości, odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

Facebook Youtube Linkedin Instagram

SKLEP

  • Usługi
  • E-learning
  • Szkolenia
  • Produkty
  • Usługi
  • E-learning
  • Szkolenia
  • Produkty

FIRMA

Petra Consulting
ul. Broniewskiego 65B
58-309 Wałbrzych
Dolny Śląsk

BLOG

  • Wszystkie
  • Realizacje
  • Poradniki
  • Aktualności
  • Wszystkie
  • Realizacje
  • Poradniki
  • Aktualności

SZYBKI KONTAKT

  • 507 057 730
  • biuro@petraconsulting.pl

Informacje

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • RODO
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • RODO
  • Mapa strony
Petra Consulting
Polityka Prywatności | Regulamin strony
Projekt i wykonanie: Two Colours Agency

Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej