Przejdź do treści
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Jak wykorzystać mentoring w rozwoju ludzi i organizacji?

Jak wykorzystać mentoring w rozwoju ludzi i organizacji?

Jak wykorzystać go dla rozwoju własnej ścieżki kariery? W jaki sposób programy mentoringowe pomagają rozwijać się organizacjom i pracownikom? To tematy dwóch bezpłatnych webinarów, jakie przygotowaliśmy dla osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.

W ramach dzielenia się naszą wiedzą i doświadczeniem, czyli idei mentoringu, którą staramy się popularyzować – przygotowaliśmy dla naszych klientów cykl bezpłatnych webinarów.

Mentoring – dlaczego warto?

Pod koniec kwietnia rozmawialiśmy o mentoringu jako najskuteczniejszej ścieżce do rozbudowania swoich kompetencji i możliwości rozwoju zawodowego. 

To spotkanie skierowane było przede wszystkim do osób, które osiągnęły już pewien pułap wiedzy i nabytych doświadczeń. A to z kolei pozwala wykonać ten drugi krok – pomagać innym w osiągnięciu ich celu poprzez:

 – efektywne i twórcze dzielenie się swoją wiedzą 

– pomoc innym w wydobyciu ich własnego potencjału

– rozwijanie talentów w firmie, osadzanie cennej wiedzy i kompetencji w organizacji

Korzyści z mentoringu

W trakcie webinaru rozmawialiśmy o tym:

Czym jest mentoring?

Jakie są korzyści z mentoringu?

Kto może zostać Mentorem/Mentorką?

Ile możesz zarobić jako Mentor/Mentorka?

Jak zostać Mentorem/Mentorką w międzynarodowej certyfikacji – jedyną licencję na kraj posiada Petra Consulting.

Jak wypracować własną markę Mentora/Mentorki w oparciu o autorską strategię i model biznesowy?

Odpowiadaliśmy także na pytania uczestników.

A już w najbliższą środę kolejne spotkanie pod hasłem mentoringu.

Mentoring – zatrzymaj wiedzę w organizacji

Tym razem przygotowaliśmy 1,5 godzinną pigułkę informacyjną dotyczącą tego, jak ZATRZYMAĆ w organizacji cenną wiedzę i doświadczenie.

To spotkanie adresujemy zwłaszcza do kadry menedżerskiej oraz działów HR i HRBP.

Webinar odbędzie się w środę, 10 maja, o godz. 14:00

Jeżeli:

– dostrzegasz, że prawdziwym skarbem są kompetencje i doświadczenie Twoich długoletnich pracowników i chciałbyś, by pozostały w firmie

–  chcesz, aby lata zdobywania wiedzy i praktyki osadziły się trwale w Twojej organizacji

– pragniesz uchronić swoją organizację przed skutkami wymiany pokoleniowej i rotacji pracowników

Ten webinar jest właśnie dla Ciebie

Na rynek pracy wkracza pokolenie Z. Postmilenialsi mający inne cele, wartości i oczekiwania. Jest to także pokolenie, dla którego mentoring i czerpanie wiedzy od swoich przełożonych jest czynnikiem decydującym o tym, jak odnajdują się na rynku pracy i czy chcą związać się z organizacją na dłużej.

Jeżeli zastanawiasz się, jakie korzyści może przynieść Twojej organizacji program mentringowy, zadaj sobie te pytania.

Czy chcesz:

👉 Pracowników przygotowanych na największe wyzwania?
👉 Zwiększenie lojalności, motywacji i zaangażowania pracowników?

 👉 Silnych liderów w organizacji?
👉 Rozwoju talentów w Twojej firmie?
👉 Optymalizacji zasobów?
👉 Osadzenie trwałej wiedzy i procesów, gwarantujących ciągłość działania firmy?

Odpowiedzi na te pytania otrzymasz podczas środowego spotkania.

Zarejestruj się – https://www.webinar.petraconsulting.pl

Webinar to godzinna, praktyczna dyskusja w oparciu o wieloletnie doświadczenia prowadzących: Sylwii Petryny i Marzeny Stokłosy, które z sukcesem zrealizowały 4 edycje Szkoły Mentorów i wdrożyły programy mentoringowe w dużych organizacjach.  

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

Dobre praktyki w tworzeniu programów mentoringowych
  • 13 kwietnia 2025 23:26·

Od programu do kultury – jak mentoring zmienia organizację na lepsze?

Jeśli pracujesz w HR, jesteś liderem, liderką, przeczytałaś/przeczytałeś właśnie kolejny wpis, jak mentoring rozwiązuje konkretne problemy np. z pozyskaniem talentów czy tarciami generacyjnymi i myślisz: róbmy to! Super, dobra decyzja. Ale najpierw się do tego przygotuj. To już ostatnia część mojego praktycznego poradnika – jak zrobić w firmie dobry mentoring i go nie zepsuć ;) Co zrobić, by mentoring rzeczywiście zadziałał – zamiast być tylko kolejnym punktem odhaczonym w strategii.
Czytaj więcej >
Dobre praktyki programów mentoringowych Petra Consulting
  • 11 marca 2025 23:12·

Mentoring w firmie? Tak, ale dobrze zaplanowany!

Rotacja pracowników, luki kompetencyjne, problemy z pozyskaniem talentów czy problemy z różnorodnością i inkluzywnością. No i wszechobecny spadek zaangażowania. To zjawiska coraz częściej obecne w organizacjach. W poszukiwaniu rozwiązań warto zainteresować się programami mentorigowymi. Ale - by nie stały się tylko ładnym hasłem w strategii, pokazujemy, co jest kluczowe, by taki program przyniósł realne korzyści. II część z cyklu: Jak zrobić dobry program mentoringowy w swojej organizacji?
Czytaj więcej >
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz Anuluj odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Romana_Kolasińska

Romana Kolasińska

Konsultant

  • tel. 507057730
  • tel. 459 569 373
  • e-mail: romana@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.



    Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości, odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

    Facebook Youtube Linkedin Instagram

    SKLEP

    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty
    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty

    FIRMA

    Petra Consulting
    ul. Broniewskiego 65B
    58-309 Wałbrzych
    Dolny Śląsk

    BLOG

    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności
    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności

    SZYBKI KONTAKT

    • 507 057 730
    • biuro@petraconsulting.pl

    Informacje

    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    Petra Consulting
    Polityka Prywatności | Regulamin strony
    Projekt i wykonanie: Two Colours Agency

    Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.


    Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej