10 kluczowych kompetencji na trudne czasy
Jakie są kluczowe kompetencje, które należy rozwijać, aby być konkurencyjnym na rynku pracy w trudnych czasach? To m. in. adaptacyjność, uczenie i oduczanie się, odporność na stres. Ale jest ich więcej.
wielopokoleniowość
Dwa razy F, czyli feedback i FUKO
Feedback jest kluczowym elementem w procesie rozwoju osobistego i zawodowego. Jedną z popularnych metod udzielania feedbacku jest FUKO, które zdobyło uznanie ze względu na swoją skuteczność i prostotę. Jak skutecznie i prawidłowo używać tego narzędzia? Zapraszamy do ciekawego cyklu na naszym kanale YT.
16 grzechów, których lepiej wystrzegać się w pracy trenera
Chcesz być naprawdę dobrym szkoleniowcem? Poznaj 16 grzechów, których warto się wystrzegać w pracy trenera. Od ponad 10 lat przygotowujemy ludzi do pracy na sali szkoleniowej. Skorzystaj z naszego doświadczenia.
16 grzechów, których lepiej wystrzegać się w pracy trenera Read More »
Różnorodność w organizacji: co oznacza w praktyce?
Sformułowanie różnorodność i wielopokoleniowość robią dziś prawdziwą karierę. Ale czy na pewno wiesz, co oznaczają w praktyce? Spróbujmy się temu przyjrzeć
Różnorodność w organizacji: co oznacza w praktyce? Read More »
Wyzwania organizacji 2024. Wielopokoleniowość i różnorodność
Wielopokoleniowość i różnorodność – to jedno z najważniejszych wyzwań dla organizacji w 2024. Prześledź z nami najnowsze trendy i reaguj zwinnie w swojej firmie!
Wyzwania organizacji 2024. Wielopokoleniowość i różnorodność Read More »
