Przejdź do treści
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Sylwia Petryna – Liderka Równego Biznesu

Sylwia Petryna – Liderka Równego Biznesu

Sylwia Petryna, CEO Petra Consulting w sobotę odebrała statuetkę i tytuł Liderki Równego Biznesu. Tytuł przyznała Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen. 

 

Tytuł Liderki Równego Biznesu ma szczególne znaczenie w kontekście tego, co Sylwia  i my, jako firma – robimy od wielu lat. Czyli równości w realizacji kariery zawodowej i wynagrodzenia dla kobiet i mężcztzn.

Równy biznes – co to oznacza? 

 

Kwestie równouprawnienia i równości w biznesie dla obu płci to nasz chleb powszedni. Dlatego m. in. realizujemy projekty, które wspierają przedsiębiorczość kobiet. Aktywnie działamy w prokobiecych gremiach. Zachęcamy kobiety do zwiększania swoich kompetencji i kwalifikacji. Bo równy dostęp do stanowisk i wynagrodzenia jest dla nas kwestią kluczową.

Ale najważniejsze jest motywowanie kobiet do zmian!

Wiemy, że działania oddolne mają największą moc oddziaływania. Bo w mniejszych miastach też są kobiety, organizacje, przedsiębiorstwa, które – małymi krokami – zmieniają:
 
  •  niedostosowane przepisy
  •  nieprzyjazne ograniczenia
  •  bariery (także te mentalne)
  •  promują przedsiębiorczość i sprawczość
  •  dają narzędzia i odwagę, by realizować swoje cele
Równy biznes = odpowiedzialny biznes

 

Takie właśnie działania od ponad 18 lat prowadzi Petra Consulting i Sylwia Petryna. To się nazywa odpowiedzialny biznes. Równość kobiet i mężczyzn musi dotyczyć wszystkich sfer życia – również biznesu. Dlatego Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen, przyznała tegoroczny tytuł Liderki Równego Biznesu trzem niezwykłym kobietom, które w swoich lokalnych społecznościach promują biznes równych szans. Laureatki zostały wybrane spośród zgłoszeń z całej Polski  #16liderekrownosci

Statuetki Liderek Równego Biznesu przyznano kobietom, które prowadzą własną firmę (małe lub średnie przedsiębiorstwo) i przez swoją działalność wspierają inne kobiety poprzez m.in. wprowadzenie dobrych praktyk i polityk zapewniających równość płac, szans i awansu. Równy dostęp do stanowisk i takie samo wynagrodzenie, jak w przypadku mężczyzn.

Statuetkę otrzymały:

  1. Sylwia Petryna – CEO Petra Consulting
  2. Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – mamopracuj.pl, talenti.pl
  3. Milena Olszewska-Miszuris – 30% Club Poland
Kobiecy biznes – to silny biznes

 

– Na gali spotkałam wiele kobiet, usłyszałam wiele kobiecych historii i poczułam tę MOC – mówi Sylwia Petryna. – Serdecznie dziękuję za to wyróżnienie i głosowanie – wszystkim członkom Kapituły.  Elżbieta Polewska dziękuje za wsparcie – dla mnie jesteś mistrzynią.

Więcej o wyróżnieniu: Liderki Równego Biznesu 

Transmisja z gali: GALA #16liderekrówności

O innych „kobiecych” wyróżnieniach dla nas przeczytasz też tutaj: Lady Bussines Awards

Serdeczne gratulacje dla wszystkich wyróżnionych. Kobieca siła w biznesie jest coraz bardziej widoczna! Równość płci w kontekście wynagradzanie – choć nadal w Polsce kuleje, jest kwestią, o której się dyskutuje i głośno mówi. To dobry znak.
 
Wszystkim odważnym kobietom w biznesie gratulujemy i oby nas było jak najwięcej!
 

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

Dobre praktyki w tworzeniu programów mentoringowych
  • 13 kwietnia 2025 23:26·

Od programu do kultury – jak mentoring zmienia organizację na lepsze?

Jeśli pracujesz w HR, jesteś liderem, liderką, przeczytałaś/przeczytałeś właśnie kolejny wpis, jak mentoring rozwiązuje konkretne problemy np. z pozyskaniem talentów czy tarciami generacyjnymi i myślisz: róbmy to! Super, dobra decyzja. Ale najpierw się do tego przygotuj. To już ostatnia część mojego praktycznego poradnika – jak zrobić w firmie dobry mentoring i go nie zepsuć ;) Co zrobić, by mentoring rzeczywiście zadziałał – zamiast być tylko kolejnym punktem odhaczonym w strategii.
Czytaj więcej >
Dobre praktyki programów mentoringowych Petra Consulting
  • 11 marca 2025 23:12·

Mentoring w firmie? Tak, ale dobrze zaplanowany!

Rotacja pracowników, luki kompetencyjne, problemy z pozyskaniem talentów czy problemy z różnorodnością i inkluzywnością. No i wszechobecny spadek zaangażowania. To zjawiska coraz częściej obecne w organizacjach. W poszukiwaniu rozwiązań warto zainteresować się programami mentorigowymi. Ale - by nie stały się tylko ładnym hasłem w strategii, pokazujemy, co jest kluczowe, by taki program przyniósł realne korzyści. II część z cyklu: Jak zrobić dobry program mentoringowy w swojej organizacji?
Czytaj więcej >
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz Anuluj odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Romana_Kolasińska

Romana Kolasińska

Konsultant

  • tel. 507057730
  • tel. 459 569 373
  • e-mail: romana@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.



    Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości, odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

    Facebook Youtube Linkedin Instagram

    SKLEP

    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty
    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty

    FIRMA

    Petra Consulting
    ul. Broniewskiego 65B
    58-309 Wałbrzych
    Dolny Śląsk

    BLOG

    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności
    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności

    SZYBKI KONTAKT

    • 507 057 730
    • biuro@petraconsulting.pl

    Informacje

    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    Petra Consulting
    Polityka Prywatności | Regulamin strony
    Projekt i wykonanie: Two Colours Agency

    Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.


    Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej