Sylwia Petryna – Liderka Równego Biznesu

Sylwia Petryna, CEO Petra Consulting w sobotę odebrała statuetkę i tytuł Liderki Równego Biznesu. Tytuł przyznała Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen. 

 

Tytuł Liderki Równego Biznesu ma szczególne znaczenie w kontekście tego, co Sylwia  i my, jako firma – robimy od wielu lat. Czyli równości w realizacji kariery zawodowej i wynagrodzenia dla kobiet i mężcztzn.

Równy biznes – co to oznacza? 

 

Kwestie równouprawnienia i równości w biznesie dla obu płci to nasz chleb powszedni. Dlatego m. in. realizujemy projekty, które wspierają przedsiębiorczość kobiet. Aktywnie działamy w prokobiecych gremiach. Zachęcamy kobiety do zwiększania swoich kompetencji i kwalifikacji. Bo równy dostęp do stanowisk i wynagrodzenia jest dla nas kwestią kluczową.

Ale najważniejsze jest motywowanie kobiet do zmian!

Wiemy, że działania oddolne mają największą moc oddziaływania. Bo w mniejszych miastach też są kobiety, organizacje, przedsiębiorstwa, które – małymi krokami – zmieniają:
 
  •  niedostosowane przepisy
  •  nieprzyjazne ograniczenia
  •  bariery (także te mentalne)
  •  promują przedsiębiorczość i sprawczość
  •  dają narzędzia i odwagę, by realizować swoje cele
Równy biznes = odpowiedzialny biznes

 

Takie właśnie działania od ponad 18 lat prowadzi Petra Consulting i Sylwia Petryna. To się nazywa odpowiedzialny biznes. Równość kobiet i mężczyzn musi dotyczyć wszystkich sfer życia – również biznesu. Dlatego Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen, przyznała tegoroczny tytuł Liderki Równego Biznesu trzem niezwykłym kobietom, które w swoich lokalnych społecznościach promują biznes równych szans. Laureatki zostały wybrane spośród zgłoszeń z całej Polski  #16liderekrownosci

Statuetki Liderek Równego Biznesu przyznano kobietom, które prowadzą własną firmę (małe lub średnie przedsiębiorstwo) i przez swoją działalność wspierają inne kobiety poprzez m.in. wprowadzenie dobrych praktyk i polityk zapewniających równość płac, szans i awansu. Równy dostęp do stanowisk i takie samo wynagrodzenie, jak w przypadku mężczyzn.

Statuetkę otrzymały:

  1. Sylwia Petryna – CEO Petra Consulting
  2. Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – mamopracuj.pl, talenti.pl
  3. Milena Olszewska-Miszuris – 30% Club Poland
Kobiecy biznes – to silny biznes

 

– Na gali spotkałam wiele kobiet, usłyszałam wiele kobiecych historii i poczułam tę MOC – mówi Sylwia Petryna. – Serdecznie dziękuję za to wyróżnienie i głosowanie – wszystkim członkom Kapituły.  Elżbieta Polewska dziękuje za wsparcie – dla mnie jesteś mistrzynią.

Więcej o wyróżnieniu: Liderki Równego Biznesu 

Transmisja z gali: GALA #16liderekrówności

O innych „kobiecych” wyróżnieniach dla nas przeczytasz też tutaj: Lady Bussines Awards

Serdeczne gratulacje dla wszystkich wyróżnionych. Kobieca siła w biznesie jest coraz bardziej widoczna! Równość płci w kontekście wynagradzanie – choć nadal w Polsce kuleje, jest kwestią, o której się dyskutuje i głośno mówi. To dobry znak.
 
Wszystkim odważnym kobietom w biznesie gratulujemy i oby nas było jak najwięcej!
 

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

Jesteś wystarczająca! Uwierz w to! - III edycja
  • 2 lutego 2026 23:41·

Dlaczego Petra Consulting zajmuje się „kobiecymi tematami”? O biznesie, który zaczyna się od wewnętrznego oparcia

Petra Consulting od ponad dwóch dekad pracuje z organizacjami, liderami i zespołami. Strategia, procesy, efektywność, decyzje, odpowiedzialność. A jednak od kilku lat firma rozwija projekt „Jesteś wystarczająca” — konferencję, program mentoringowy, sprint rozwojowy. A jej założycielka wydała pod koniec 2025 roku książkę skierowaną do kobiet. Dlaczego firma z biznesowym DNA zajmuje się poczuciem własnej wartości, syndromem oszustki i wewnętrznym krytykiem? Bo to nie są „miękkie tematy”. To są realne czynniki wpływające na decyzje, skuteczność i zdrowie ludzi w pracy.
Czytaj więcej >
A ty masz swoje IKIGAI?
  • 17 grudnia 2025 23:53·

IKIGAI w biznesie: jak japońska filozofia pomaga wyznaczać cele, podejmować lepsze decyzje i budować sensowny biznes

Znasz to z końcówki grudnia? LinkedIn zaczyna wyglądać jak siłownia 2 stycznia: wszędzie „plany na 2026”, „cele”, „nowy rok – nowa ja”, „od poniedziałku (czytaj: od stycznia) zmieniam wszystko” 😄 I jasne — planowanie ma sens. Tylko zanim dopiszesz do listy kolejne „muszę” i „ambitnie dowiozę”, warto zadać sobie jedno pytanie: po co ja właściwie to robię? W tym artykule zapraszam Cię do Japonii — do idei IKIGAI, czyli powodu, dla którego chce się wstać z łóżka. Bez spiny. Za to z uważnością, sensem i takim kompasem, który działa nie tylko w pracy, ale i w życiu. Jeśli chcesz wejść w nowy rok z sensem, a nie tylko z planem - czytaj dalej.
Czytaj więcej >

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Masz pytanie?

Skontaktuj się z nami

Masz pytania?

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej