Sylwia Petryna, CEO Petra Consulting jest jedną z trzech kobiet w Polsce, wyróżnionych tytułem Liderki Równego Biznesu. Tytuł przyznała Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen. Starania o równouprawnienie kobiet w biznesie znów zostały zauważone.
Wiele już było wyróżnień i nagród dla Petra Consulting i Sylwii, ale to jest wyjątkowe. Bo tytuł Liderki Równego Biznesu ma szczególne znaczenie w kontekście tego, co Sylwia i my, jako firma – robimy od wielu lat. Kwestie równouprawnienia i równości w biznesie dla obu płci to nasz chleb powszedni. Mówimy o tym, realizujemy projekty, które wspierają przedsiębiorczość kobiet. Aktywnie działały w prokobiecych gremiach.
Ale to, co najwazniejsze – motywujemy kobiety do zmian!
W jaki sposób?
- Przekonując kobiety do realizacji swoich biznesowych marzeń
- Dając im odwagę i kompetencje, by te marzenia realizować.
- Pomagając zakładać im i rozkręcać własne biznesy.
- Mówiąc im, że równouprawnienie kobiet i mężczyzn dotyczy także spraw zawodowych.
- Że kobieta ma prawo zarabiać tak samo dobrze jak mężczyzna na stanowisku menedżera czy prezesa.
- I ma prawo się tego domagać.
Równouprawnienie – także w biznesie
Równość kobiet i mężczyzn musi dotyczyć wszystkich sfer życia – również biznesu. Dlatego Ambasada Brytyjska, razem ze Stowarzyszeniem Kongres Kobiet i ForbesWomen, przyznała tegoroczny tytuł Liderki Równego Biznesu trzem niezwykłym kobietom, które w swoich lokalnych społecznościach promują biznes równych szans. Laureatki zostały wybrane spośród zgłoszeń z całej Polski. #16liderekrownosci
To:
Sylwia Petryna – CEO Petra Consulting
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – mamopracuj.pl, talenti.pl
Milena Olszewska-Miszuris – 30% Club Poland
Więcej o wyróżnieniu: Liderki Równego Biznesu
O innych „kobiecych” wyróżnieniach dla nas przeczytasz też tutaj: Lady Bussines Awards
Serdeczne gratulacje dla wszystkich wyróżnionych. Kobieca siła w biznesie jest coraz bardziej widoczna! Równość płci w kontekście wynagradzanie – choć nadal w Polsce kuleje, jest kwestią, o której się dyskutuje i głośno mówi. To dobry znak.
Wszystkim odważnym kobietom w biznesie gratulujemy i oby nas było jak najwięcej!
