Głównym celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej u 50 kobiet od 30. roku życia pozostających bez zatrudnienia i znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Do projektu przyjmowane będą kobiety spełniające kryterium wyboru oraz zamieszkujące na terenie powiatów: dzierżoniowski, jeleniogórski ziemski, kamiennogórski, kłodzki, wałbrzyski i ząbkowicki (w tym 40% mieszka na terenach wiejskich ww. powiatów).

REKRUTACJA DO PROJEKTU „BIZNESŁOMENKI Z DOLNEGO ŚLĄSKA:

I: Składanie i ocena dokumentów rekrutacyjnych:

I ETAP: Składanie i ocena dokumentów rekrutacyjnych: od 10 lutego 2017 do wyczerpania miejsc

Formularz rekrutacyjny (załączniki poniżej) powinien być wypełniony, we wszystkich polach:

• elektronicznie w języku polskim
• odręcznie (w sposób czytelny)

Wypełniony i podpisany formularz rekrutacyjny należy złożyć w wyznaczonym terminie (osobiście lub pocztą):

• Fundacja Edukacji Europejskiej, ul. Dmowskiego 2/4, 58-300 Wałbrzych
• Petra Consulting, ul. Broniewskiego 65 B, 58-309 Wałbrzych

Biura, w których można składać wnioski czynne są od poniedziałku do piątku, w godz. 8:00 -16:00.

Ponadto osoby nieaktywne zawodowo, posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, do Formularza rekrutacyjnego powinny załączyć w 2 egzemplarzach:

• potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności

Ocena formalna będzie się odbywać w oparciu o Kartę oceny formalnej. Nie spełnienie co najmniej jednego z kryteriów dostępu skutkuje odrzuceniem kandydata/ki.

W projekcie zaplanowano następującą metodologię przyznawania punktów na etapie oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych:

1. Przynależność do jednej lub więcej grup priorytetowych – (0-19 pkt.) – z niepełnosp.+10 pkt., powyżej 50 roku życia +2 pkt., długotrwale bezrob. +2 pkt., o niskich kwalif. +5 pkt.,
2. Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej – (0-10 pkt.),
3. Charakterystyka rynku (klienci, konkurencja) – (0-10 pkt.),
4. Szanse przetrwania zaplanowanej działalności gospodarczej – (0-10 pkt.),
5. Posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie w kontekście planowanej działalności gospodarczej – (0-5 pkt.),
6. Umiejętność oszacowania wydatków inwestycyjnych – (0-6 pkt.).

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania na tym etapie: 60 pkt. Na ostateczną ocenę Formularza składa się średnia arytmetyczna z ocen dokonanych przez dwóch oceniających.

Do drugiego etapu rekrutacji może zostać zakwalifikowana osoba, która w wyniku oceny merytorycznej Formularza rekrutacyjnego uzyska minimum 13 punktów.

II ETAP: Kolejnym elementem rekrutacji do projektu jest rozmowa z doradcą zawodowym, której celem jest weryfikacja umiejętności, sytuacji zawodowej oraz predyspozycji kandydatki (w tym np. cech osobowościowych, poziomu motywacji) do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.

W projekcie zaplanowano następującą metodologię przyznawania punktów na etapie rozmowy z doradcą zawodowym:

1. Ocena predyspozycji Kandydatki pod kątem posiadanych cech osobowościowych (samodzielność, przedsiębiorczość, odpowiedzialność, umiejętność planowania i analitycznego myślenia, sumienność), niezbędnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej – (0-10 pkt),
2. Ocena predyspozycji Kandydatki pod kątem umiejętności i sytuacji zawodowej – (0-8 pkt),
3. Ocena motywacji do prowadzenia działalności gospodarczej – (0-10 pkt),
4. Ocena orientacji na realizację celu i odporności na trudne sytuacje – (0-12 pkt).

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania na tym etapie: 40 pkt.

Informacje dotyczące wyników rekrutacji dostępne będą na stronach: http://www.fee.org.pl/ oraz https://petraconsulting.pl/

——————————————————————————————————————

Okres realizacji projektu: listopad 2016 – czerwiec 2018 (20 miesięcy)

Źródło finansowania:  Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020, Działanie 8.3

Realizatorzy:

Lider:

• Fundacja Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu (www.fee.org.pl)

Partnerzy:

• Petra Consulting Sylwia Petryna Wałbrzych (www.petraconsulting.pl)
• Meander Kamila Pępiak – Kowalska w Szczecinie

Odbiorcy:

Kobiety – 50 osób, w tym:

– osoby starsze po 50 roku życia,
– kobiety – osoby z niepełnosprawnościami,
– osoby długotrwale bezrobotne,
– osoby o niskich kwalifikacjach,
zamieszkujące w/w powiaty.

Najważniejsze elementy harmonogramu projektu

Zadanie 1 – Promocja projektu i rekrutacja uczestników  – XII 2016 – I.2017

– działania promocyjne, rekrutacja uczestników projektu

Zadanie 2 – Szkolenie i doradztwo – I – III 2017

– I ETAP: Zakup podręcznika specjalistycznego, opracowanie dodatkowych ćwiczeń, CD

– II ETAP: Wydruk i zakup materiałów szkol. (karty ćw., teczki, długopisy, notesy)

– III ETAP: Organizacja szkoleń wg VCC Vocational Competence Certificate (48 godz.)

– IV ETAP: Szkolenia e-learningowe

– V ETAP: Doradztwo indywidualne (8 godz./osobę)

– VI ETAP: Wymiana doświadczeń z Partnerem2

Szczegółowy harmonogram wspracia – terminy szkoleń dla grup I – IV:

Zadanie 3 – Udzielenie wsparcia finansowego i doradczego – IV 2017 – VI 2018

I ETAP: Ocena Biznes Planów (BP) i przyznanie dotacji UP

II ETAP: Wsparcie pomostowe

III ETAP: Szkolenia specjalistyczne – prowadzenie DG w danej branży

Szczegółowy harmonogram wspracia – terminy szkoleń dla Biznesłomenek, które załozyły firmy:

IV ETAP: Coaching biznesowy indywidualny (min. 7 godz./osobę)

V ETAP: Wymiana doświadczeń z Partnerem 2 – spotkania w Szczecinie

Korzyści uczestnictwa w projekcie

• Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do 22 tyś złotych
• Wsparcie pomostowe w okresie pierwszych 12 miesięcy w wysokości do 1400 zł miesięcznie

Dodatkowe Korzyści uczestnictwa TYLKO w NASZYM projekcie:

• Szkolenie zgodne ze standardami VCC „Własny Biznes – jak otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą”
• Dodatkowe szkolenia w systemie e-learningowym z zakresu własnej działalności
• Coaching biznesowy prowadzony przez profesjonalnych coachów
• Dodatkowe szkolenia specjalistyczne w trakcie prowadzenia swojego pierwszego biznesu

Cały program prowadzony jest przez Biznesłomenki z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnej działalności.

Jest to projekt dla kobiet prowadzony przez kobiety. W razie konieczności zaangażujemy kilku panów 🙂

Zobacz promocję projektu:

• Gazeta DB 2010
• Facebook Biznesomenki z Dolnego Śląska

Załączniki do pobrania:

• Regulamin rekrutacji Biznesłomenki [927 KB PDF]
• Formularz rekrutacyjny [220 KB DOCX]
• Pozostałe załączniki związane z realizacją projektu [4,2 MB ZIP]
• Wyniki rekrutacji IV grupa – 05.04.2017 [316 KB PDF]
• Wyniki rekrutacji – dodatkowa osoba – 07.09.2017.pdf [311 KB PDF]
• Lista rankingowa – wsparcie inwestycyjne i pomostowe [310 KB PDF]