Skip to content
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Pracuj tyle, ile w danym momencie życia możesz i potrzebujesz

Pracuj tyle, ile w danym momencie życia możesz i potrzebujesz

Temat równowagi między pracą a resztą życia 😉 wraca jak bumerang. Ostatnio mocno w kontekście różnicy pokoleń i podejścia do kwestii godzin pracy. Na tapecie są oczywiście Z-etki, inaczej Post-Millenialsi, pokolenie 20-latków, które wchodzi w życie zawodowe i przypisuje mu się różne – nie zawsze moim zdaniem sprawiedliwe i prawdziwe – „łatki”.

 

 

Z jednej strony roszczeniowość, nadwrażliwość (pamiętacie mój felieton o zjawisku snowflake ;)? Nadmierne oczekiwania finansowe. Że leniwi i nie chce im się pracować.

Ale jest też inne oblicze Z-etek: chcą się zaangażować, ale oczekują ciekawych wyzwań, wspierania ich talentów i poszanowania sfery prywatnej. Jasnego oddzielenia pracy od odpoczynku. Granicy, którą sami jasno wyznaczają.

 

Minimum czy maximum?

 

Znam wielu młodych ludzi, którzy pracują ciężko, dużo, czasami bardzo dużo.

Czasami na ambitnym stażu, czasami – na własnym garnuszku, a jak to jest gdy się rozkręca biznes wiedzą wszyscy ci, którzy tę drogę przeszli.

Czy praca po 8 godzin jest zła? NIE.

Czy praca po 12 godzin jest zła? NIE.

Wszystko zależy od Ciebie, Twojego momentu życiowego i priorytetów w konkretnym momencie, w jakim się znajdujesz.

 

To zależy...
  1. Jeśli czujesz, że na tym etapie życia możesz pracować więcej, daje Ci to radość, masz energię, pałera, pomysły, nie krzywdzisz tym nikogo w swoim otoczeniu – to rób to. Pracuj teraz więcej, aby później móc zwolnić i nie uważaj się za „zrytego” pracoholika.
  2. Jeśli absolutnie nie masz ochoty spędzać w pracy nastu godzin dziennie, kłóci się to z Twoim stylem życia, wartościami, masz inne priorytety – to nie rób tego i bynajmniej nie myśl o sobie, że nie masz ambicji 😉
  3. Jeśli jasno stawiasz sobie i innym granice – to nie jest to oznaka lenistwa czy braku ambicji.
  4. Jeśli nie odbierasz telefonów służbowych po 18-tej i nie odpisujesz na mejle w niedzielę – to nie arogancja tylko dbanie o swój dobrostan.

To oznaka dużej samoświadomości i uważności na siebie.

 

Work-life balance to mit

Jestem teraz w momencie, w którym bardzo dużo pracuję, bo tak się złożyło. Przyjmuję to, choć mam świadomość, że gdy byłam młodsza, miałam większe zasoby energii 😉

Ale nie oceniam nikogo za to, ile pracuje, jak sobie tę prace organizuje i co jest dla niego w konkretnym momencie ważne. Bo wiem, że tzw. work-life balance przy obecnym tempie życia, wyzwaniach i zmiennym otoczeniu – jest zwyczajnie niemożliwy.

 

Jedyne, o co proszę – to nie lekceważ sygnałów, jakie wysyła Ci Twój organizm. Przepracowanie, stres, brak odpoczynku to szybka droga w jedną stronę – do utraty zdrowia i wypalenia zawodowego. Bo ludzie to takie dziwne istoty, które marnują zdrowie aby zarobić pieniądze, które potem wydają na ratowanie zdrowia 🙂

 

Znajdź swój balans i klucz do dobrostanu.

To niezbędne by czuć się dobrze w swoim życiu.

Pozdrawiam

Sylwia Petryna

Mentorka, coach

#ŚrodaZWiedźmąBiznesu

    Udostępnij:

    Ostatnie artykuły

    • 19 września 2023 13:49·

    5 filarów skutecznego biznesu

    Najczęstszym powodem założenia firmy jest... spełnienie swoich marzeń o niezależności. Ale to za mało, by firma mogła się utrzymać. Poznaj 5 filarów biznesu, które gwarantują rozwój Twojego przedsiębiorstwa.
    Czytaj więcej >
    jak filozofia Kaizen i metoda małych kroków pomagają usprawnić prace WA, Petra Consulting Wałbrzych szkolenia
    • 29 sierpnia 2023 11:31·

    Jak wykorzystać filozofię Kaizen i metodę małych kroków w pracy Wirtualnej Asystentki?

    Jak wykorzystać filozofię Kaizen i metodę małych kroków w pracy wirtualnej asystentki?Jak lepiej organizować swój czas pracy? Jak radzić sobie z wyceną? Jak uniknąć marnotrawstwa czasu? Poznaj skuteczną metodę małych kroków i usprawnij swoją pracę.
    Czytaj więcej >
    Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5Następna →

    Zostaw komentarz

    Zostaw komentarz Cancel Reply

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

    Umów się na bezpłatną konsultację

    … i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

    Romana Kolasińska

    Konsultant

    • tel. 727 000 096
    • tel./fax 74 664 79 59
    • e-mail: romana@petraconsulting.pl

    Masz pytania?

    • biuro@petraconsulting.pl
    • 507 057 730

    Umów się na bezpłatną konsultację

    … i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.



      Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości i odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

      Facebook Youtube Linkedin Instagram

      SKLEP

      • Usługi
      • E-learning
      • Szkolenia
      • Produkty
      • Usługi
      • E-learning
      • Szkolenia
      • Produkty

      FIRMA

      Petra Consulting
      ul. Broniewskiego 65B
      58-309 Wałbrzych
      Dolny Śląsk

      BLOG

      • Wszystkie
      • Realizacje
      • Poradniki
      • Aktualności
      • Wszystkie
      • Realizacje
      • Poradniki
      • Aktualności

      SZYBKI KONTAKT

      • 507 057 730
      • biuro@petraconsulting.pl

      Informacje

      • Polityka prywatności
      • Regulamin
      • RODO
      • Mapa strony
      • Polityka prywatności
      • Regulamin
      • RODO
      • Mapa strony
      Petra Consulting
      Polityka Prywatności | Regulamin strony
      Projekt i wykonanie: Two Colours Agency
      Ta strona używa plików cookies, zapoznaj się z Polityką Prywatności Akceptuję wszystko Odrzuć wszystko Ustawienia cookie
      Privacy & Cookies Policy

      Przegląd prywatności

      Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia podczas poruszania się po witrynie.
      Niezbędny
      Zawsze włączony
      Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego działania witryny. Ta kategoria obejmuje tylko pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia strony internetowej. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
      Niekonieczne
      Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do działania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkownika za pośrednictwem analiz, reklam i innych osadzonych treści, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Przed uruchomieniem tych plików cookie w Twojej witrynie wymagane jest uzyskanie zgody użytkownika.
      SAVE & ACCEPT