Przejdź do treści
  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730
Petra Consulting
  • O nas
    • O Petra Consulting
    • Nasz zespół
    • Praca z nami
    • Akademia Edukacyjna VCC
  • Projekty
    • Aktualne projekty
    • Archiwalne projekty
  • Usługi rozwojowe
  • Opinie klientów
  • Aktualności
  • Kontakt
  • SKLEP
    • E-learning
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Szkolenia
      • Marketing i sprzedaż
      • Human resources
      • Zarządzanie projektami
      • Rozwój osobisty
      • Finanse i rachunkowość
      • Kompetencje menedżerskie
      • Optymalizacja biznesu
      • Certyfikacja kompetencji
      • Informatyka i bezpieczeństwo
      • Innowacje i rozwój
      • Inne
    • Usługi
      • Doradztwo biznesowe
      • Doradztwo zawodowe
      • Coaching
      • Mentoring
      • Webinaria
    • Produkty
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
    BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Realizacje
  • Odpuść, zwolnij, uwolnij i pokochaj siebie. „Jesteś Wystarczająca – uwierz w to”!

Odpuść, zwolnij, uwolnij i pokochaj siebie. „Jesteś Wystarczająca – uwierz w to”!

Za nami II edycja bezpłatnego wydarzenia online dla kobiet „Jesteś wystarczająca – uwierz w to”!

4,5 i 6 grudnia gościliśmy ponad 1300 kobiet z Polski i nie tylko. Były z nami kobiety m. in. z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Norwegii a nawet Singapuru. Oto moc onlinów !

Ponownie CEO Petrą Consulting Sylwia Petryna zaprosiła kobiety do rozmów o budowaniu poczucia własnej wartości i refleksji nad rolą przekonań, kulturowych kodów wychowawczych i wyzwań współczesnego świata.

Uczestniczkom towarzyszyły znakomite  ekspertki, reprezentujące różne dziedziny. Były z nami specjalistki z zakresu psychologii i mediacji po biznes i prawo. Każda rozmowa i panel dawały ogromną wartość, a uczestniczki doceniały różnorodność perspektyw oraz możliwość refleksji nad swoją rolą w społeczeństwie.

W tej edycji hasłem przewodnim był alfabet pokoleń, jako zderzenie podejścia różnych generacji. To było niesamowicie ciekawe usłyszeć, jak na te same kwestie patrzą 20-30- czy 50-latki. Choć ostateczny wniosek nie zaskakuje.  Ale to dobrze.

Jak brzmi? Bardzo prosto.

Możemy czerpać od siebie nawzajem, najważniejsze, to poznać oraz respektować perspektywę każdego z pokoleń.

Choć zawsze jest tak, że kolejne pokolenia chce „jak lepiej” dla następców. Jednak najważniejsza – to zrozumieć drugą osobę. 

Wyzwania pokoleń: moce, niemoce, marka osobista i ageizm

 

Jednym z elementów wydarzenia były panele:

  • „O mocach i niemocach, o ograniczeniach, marzeniach i przekonaniach w kontekście pokoleń”. To zderzenie podejścia kobiet z generacji Baby Boomers, X, Y i Z. Dyskusja pokazała, jak różne doświadczenia kształtowały przekonania na temat kariery, pieniędzy i pewności siebie w poszczególnych generacjach. Quiz przeprowadzony podczas panelu nie tylko rozbawił uczestniczki, ale także skłonił je do refleksji nad różnicami między pokoleniami.
  • „Marka osobista w krzywym zwierciadle – o przekonaniach na temat budowania marki osobistej”. Panel poświęcony marce osobistej poruszył kluczowe pytania dotyczące postrzegania siebie i swoich kompetencji przez kobiety z różnych pokoleń: Baby Boomers, X, Y i Z. Dyskutantki zastanawiały się, jak różne przekonania kulturowe i społeczne wpływają na proces kreowania marki osobistej oraz na gotowość kobiet do pokazania swojej autentyczności i potencjału. Wspólnym mianownikiem rozmowy była potrzeba redefinicji „krzywego zwierciadła”, w którym często przeglądają się kobiety, i zastąpienia go bardziej wspierającą narracją.
  • „Czy ageizm ma się nadal dobrze?”, w którym panelistki rozmawiały o dyskryminacji ze względu na wiek, zarówno młodszych, jak i starszych kobiet. Uczestniczki panelu, podjęły dyskusję o tym, jak społeczne uprzedzenia związane z wiekiem wpływają na rozwój zawodowy, dostęp do edukacji czy samoocenę.

Performance improwizowany „Jestem wystarczająca”

 

Jednym z najbardziej emocjonujących elementów wydarzenia był performance improwizowany, w reżyserii Anna Rakowska (prelegentki na ubiegłorocznym wydarzeniu Jesteś wystarczająca! Uwierz w to!), który w niezwykle obrazowy sposób oddał kluczowe przesłania trzech dni paneli, rozmów i warsztatów. Artystyczna interpretacja zderzyła różnorodne perspektywy i doświadczenia kobiet, podkreślając, jak ważne jest bycie wystarczającą niezależnie od wieku, roli społecznej czy zawodowej. Improwizacja stała się symbolicznym podsumowaniem – celebracją autentyczności, różnorodności i siły, która drzemie w każdej kobiecie. To był akcent w pierwszym dniu wydarzenia, a w performenc’u wystąpiły aktorki-amatorki. Ta premiera medialna była swoistym novum na tego typu wydarzeniach. I co tu dużo mówić – to była niesamowicie emocjonalna odsłona naszego eventu.

Tematy ważne dla każdej kobiety wystarczającej

Wydarzenie obejmowało szereg rozmów z ekspertkami:

  • Dr Agnieszka Kozak w panelu „Uwięzieni we własnej głowie” inspirowała do rozumienia przeszłości jako klucza do szczęśliwszego życia.
  • Sylwia Królikowska analizowała zmieniające się wyzwania współczesnych liderek w kontekście charyzmy i różnic pokoleniowych.
  • Joanna Cur obalała mity dotyczące luki płacowej, przybliżając realia rynku pracy w Polsce.
  • Agnieszka Maruda pokazała jak poczucie ulgi i odpuszczanie wzmacnia nasze zdrowie psychiczne i zmniejsza tzw. mentalne obciążenie.
  • Agnieszka Śpionek poruszała temat startu w życie zawodowe młodych kobiet.
  • Wioletta Klimaczak wskazywała jak kody kulturowe i wdrukowane schematy postępowania podkopują pewność siebie i ograniczają rozwój zawodowy kobiet… np. w nowych technologiach.
  • Anna Niewiarowska odczarowywała menopauzę, pokazując jak kobieta może się do tego okresu przygotować.
  • Dr Ewa Kosowska-Korniak w rozmowie pt. „Szlachetne zdrowie ten tylko się dowie” przypomniała, jak ważne jest dbanie o siebie, nawiązując do swojej osobistej walki z chorobą nowotworową.

Każda z rozmów była po prostu autentyczna i bardzo bliska kobiecym dylematom – nie tylko zawodowym, ale i życiowym.

 

Warsztat on-line: „Z miłości do siebie bądź wystarczająca”

 

Zwieńczeniem trzydniowego wydarzenia „Jesteś wystarczająca! Uwierz w to!” był wyjątkowy warsztat on-line, który poprowadziły: Sylwia Petryna, Magdalena Falkowska, Mariola Kruszyńska i Marzena Stokłosa. Tematyka warsztatu skupiła się na budowaniu relacji z samą sobą, poznaniu swoich MOCY i NIEMOCY a także na odkrywaniu, jak ważna jest troska o siebie w codziennym życiu.

Aktywność uczestniczek miło zaskoczyła.  Byliśmy pod wrażeniem otwartości, szczerości i chęci dzielenia się własnymi doświadczeniami przez kobiety z tak różnych pokoleń. Warsztat, zorganizowany w formie pracy z tzw. „Kołem MOCY i NIEMOCY”, okazał się przestrzenią pełną refleksji i wzajemnego wsparcia.

W trakcie warsztatu uczestniczki nie tylko analizowały swoje priorytety, ale także miały okazję zainspirować się do wprowadzania konkretnych zmian w swoim życiu, które pozwolą im czuć się bardziej wystarczające i spełnione. Finalne spotkanie zamknęło nasze wydarzenie w atmosferze wzruszeń, motywacji i nowej energii do działania. Piękne to były chwile. Za takie właśnie momenty kocham moją pracę.

Czy to jeszcze rozwój osobisty, czy już CSR?

 

Wydarzenie powstało z potrzeby serca i po to, by wspierać rozwój osobisty kobiet – jest także ważnym elementem strategii CSR Petra Consulting.

rozmowy dotyczyły tematów istotnych z punktu widzenia chociażby kreowania kariery zawodowej, wyzwań liderskich czy startu w życie zawodowe młodych kobiet. Ważnym obszarem tematycznym była także kwestia dbania o swoje zdrowie i bezpieczeństwo finansowe.

Wspierając kobiety w rozwijaniu ich potencjału i wzmacnianiu poczucia własnej wartości pokazujemy, że działania biznesowe w tym ujęciu mogą mieć znaczący wpływ na tę znaczącą grupę społeczną. A poza tym: są to kwestie odzwierciedlające naszą misję i wartości.

Co dalej? Weź udział w programie mentoringowym „Jesteś wystarczająca”

 

Wydarzenie było nie tylko sukcesem organizacyjnym, ale także inspiracją do dalszych działań. Czy będzie ciąg dalszy? Oczywiście! Mamy w głowach kolejne projekty wspierające kobiety w różnych obszarach życia.

Bo każda z nas zasługuje, by uwierzyć w swoją wystarczalność. To nie koniec naszej drogi, tylko tak naprawdę początek.

A już dziś możesz tę drogę rozpocząć razem z nami. 

Zapraszamy Cię do 6-miesięcznego programu mentoringowego „Jesteś wystarczająca”.

Dlaczego warto wziąć udział w programie? Powodów jest wiele:

 

  • zaczniesz od diagnozy swoich zasobów,

  • określisz, w jakich obszarach możesz je wykorzystać,

  • określisz co Cię blokuje i jak możesz sobie z tym radzić,

  • nauczysz się precyzyjnie ustalać priorytety, wyznaczać cele i sposób ich realizacji,

  • poznasz sposoby na podniesienie swojej efektywności w ważnych dla siebie obszarach (osobistych czy zawodowych),

  • poznasz sposoby budowania niezależności finansowej i osobistej,

  • zbudujesz adekwatną ocenę swoich umiejętności i kompetencji, co wpłynie na Twoja pewność siebie i samoocenę.

Poprowadzimy Cię po tej odkrywczej ścieżce, pomożemy odkryć Twoje moce, poczuć się bardziej pewną siebie i nauczyć się czerpać radość z bycia wystarczającą.

Program startuje w styczniu. Sprawdź, co zawiera i dołącz do wspierającego grona kobiet, które wybierają siebie.

Na koniec wydarzenia prelegentki zostały poproszone o własną definicję Jesteś wystarczająca – efekty można sprawdzić tutaj

Dziękujemy naszym wspaniałym matronom medialnym:

LBC – społeczność kobiet biznesu,

Magazyn GeneracjaKobiet,

Superkobiety onlajnu,

Prawo Kobiet

Biznesłomenki.

 

Udostępnij:

Ostatnie artykuły

  • 20 czerwca 2024 10:04·

Przywództwo 360°: transformacja, różnorodność, życie w harmonii. Zapraszamy na evolucJA 2024!

Dołącz do evolucJA 2024 i postaw na #Przywództwo360°! Zapraszamy 13 września na intensywny, warsztatowy dzień, speeche, panel dyskusyjny i networking. Już 13 września w Haston City Hotel we Wrocławiu
Czytaj więcej >
  • 28 maja 2024 10:03·

Blaski i cienie różnorodności – zatrudnianie osób z niepełnosprawnością

Osoby z niepełnosprawnością stanowią istotną część populacji. Wiele z nich posiada kwalifikacje i umiejętności, które pozostają niewykorzystane z powodu barier w dostępie do rynku pracy i niechęci ze strony pracodawców. Dlaczego zatrudnienie OzN w Polsce to problem?
Czytaj więcej >
← PoprzedniaPage 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5

Zostaw komentarz

Zostaw komentarz Anuluj odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.

Romana_Kolasińska

Romana Kolasińska

Konsultant

  • tel. 507057730
  • tel. 459 569 373
  • e-mail: romana@petraconsulting.pl

Masz pytania?

  • biuro@petraconsulting.pl
  • 507 057 730

Umów się na bezpłatną konsultację

… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.



    Kompetencje wspierają rozwój – to nasza misja. Realizując przedsięwzięcia biznesowe z różnych dziedzin, jesteśmy świadomi, iż największym kapitałem firm są ich pracownicy. Stosując naszą misję wspieramy rozwój poszczególnych osób oraz całych firm na różnych płaszczyznach działania. Stawiamy na rozwój kompetencji, zaufanie oraz rozwój świadomości, odpowiedzialności biznesowej i społecznej.

    Facebook Youtube Linkedin Instagram

    SKLEP

    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty
    • Usługi
    • E-learning
    • Szkolenia
    • Produkty

    FIRMA

    Petra Consulting
    ul. Broniewskiego 65B
    58-309 Wałbrzych
    Dolny Śląsk

    BLOG

    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności
    • Wszystkie
    • Realizacje
    • Poradniki
    • Aktualności

    SZYBKI KONTAKT

    • 507 057 730
    • biuro@petraconsulting.pl

    Informacje

    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    • Polityka prywatności
    • Regulamin
    • RODO
    • Mapa strony
    Petra Consulting
    Polityka Prywatności | Regulamin strony
    Projekt i wykonanie: Two Colours Agency

    Zapisz się na nasz NEWSLETTER i pobierz DARMOWY E-BOOK Mentoring – odkrywanie potencjału.


    Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Sylwia Petryna prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Pera Consulting, Szczawno Zdrój 58-310 ul. Saperów 7. NIP: 886-247-52-31, email: biuro@petraconsulting.pl, tel. 507057730 Podanie danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Klauzuli informacyjnej