Artykuły - poradnik i blog
- Aktualności z naszej firmy
- Nasze realizacje i case study
- Aktualności ze świata dofinansowań
- Pigułki wiedzy i poradniki
Największe marnotrawstwo w zarządzaniu: niewykorzystany potencjał pracowników
Jak liderzy tracą potencjał ludzi, pomysły i talenty?
W firmach wiele mówi się o ograniczaniu kosztów, poprawianiu efektywności, skracaniu procesów i eliminowaniu marnotrawstwa. Analizuje się przestoje, zapasy, błędy, reklamacje i zbędne czynności.
Znacznie rzadziej zauważa się marnotrawstwo, którego nie widać w Excelu. To niewykorzystany potencjał ludzi.
Sprawdź, jak rozwijać pracowników i budować skuteczne zespoły.
Jak rozwijać firmę szkoleniową? Od eksperta do właściciela dochodowego biznesu rozwojowego
Jeśli jesteś świetnym trenerem, mentorem, coachem lub konsultantem, to dopiero początek – dochodowa firma szkoleniowa wymaga również strategii, sprzedaży, budowania marki i świadomego pozyskiwania klientów. W artykule pokazujemy 5 kluczowych kroków, które pomagają przejść od roli eksperta do właściciela stabilnego biznesu rozwojowego. Dowiedz się, jak rozwijać firmę w sposób przemyślany i poznaj program Akademia Rozwoju Firmy Szkoleniowej, który wspiera ten proces.
Mentoring kariery w duchu Kaizen – jak budować rozwój zawodowy małymi krokami
Kariera zawodowa nie przypomina dziś autostrady. Bardziej przypomina ogród. Nie powstaje od jednego wielkiego ruchu, spektakularnej decyzji czy awansu. Powstaje z setek małych kroków, wyborów, rozmów, doświadczeń i refleksji. W świecie, który zachęca do pośpiechu, coraz częściej widzę, że największą przewagą staje się nie szybkość, ale świadomość kierunku. Zapraszamy do lektury 👇
Program mentoringowy w firmie: koszt, który nic nie daje czy inwestycja, która naprawdę pracuje?
Czy mentoring w firmie to tylko „miły dodatek”, czy realne wsparcie dla biznesu? W artykule pokazujemy, dlaczego dobrze zaprojektowany program mentoringowy pomaga rozwijać liderów, zatrzymywać talenty i skutecznie przygotowywać sukcesję.
Sprawdź, dlaczego wiele programów nie przynosi efektów i co zrobić, aby mentoring naprawdę pracował na rozwój organizacji.
Coaching jako metoda rozwoju. Dlaczego właśnie dziś warto go poznać?
Rzeczywistość dziś nie zwalnia – wymaga szybkich decyzji, elastyczności i radzenia sobie z nadmiarem bodźców. Nic dziwnego, że coraz więcej osób szuka metod, które nie tylko uczą, ale pomagają naprawdę zrozumieć siebie i działać skuteczniej.
Jedną z nich jest coaching – narzędzie, które zamiast dawać gotowe odpowiedzi, uczy myśleć, wybierać i przechodzić do działania.
W świecie zmian i niepewności staje się nie tylko wsparciem… ale kompetencją przyszłości.
Profesjonalizacja zawodu trenera – dlaczego to ważne i jak zostać profesjonalnym trenerem?
Rynek szkoleń w Polsce rośnie z roku na rok.
Szacuje się, że jego wartość przekracza już kilka miliardów złotych.
Ale wraz z rozwojem rynku rośnie też… chaos jakościowy.
Bo dziś szkolenia może prowadzić praktycznie każdy. Tylko czy każdy jest profesjonalnym trenerem?
Widoczność = wpływ. O tym rozmawiano podczas konferencji „Wałbrzych Przedsiębiorczym Kobietom”
Czy widoczność w biznesie to naprawdę „pchanie się na afisz”?
Podczas konferencji „Wałbrzych Przedsiębiorczym Kobietom” uczestniczki i eksperci rozmawiali o odwadze pokazywania swojej pracy, o autentyczności i o tym, dlaczego marka osobista zaczyna się od poczucia własnej wartości. Jedno zdanie wracało szczególnie często: „Jesteś wystarczająca.”
Dlaczego Petra Consulting zajmuje się „kobiecymi tematami”? O biznesie, który zaczyna się od wewnętrznego oparcia
Petra Consulting od ponad dwóch dekad pracuje z organizacjami, liderami i zespołami.
Strategia, procesy, efektywność, decyzje, odpowiedzialność.
A jednak od kilku lat firma rozwija projekt „Jesteś wystarczająca” — konferencję, program mentoringowy, sprint rozwojowy. A jej założycielka wydała pod koniec 2025 roku książkę skierowaną do kobiet.
Dlaczego firma z biznesowym DNA zajmuje się poczuciem własnej wartości, syndromem oszustki i wewnętrznym krytykiem?
Bo to nie są „miękkie tematy”.
To są realne czynniki wpływające na decyzje, skuteczność i zdrowie ludzi w pracy.
IKIGAI w biznesie: jak japońska filozofia pomaga wyznaczać cele, podejmować lepsze decyzje i budować sensowny biznes
Znasz to z końcówki grudnia? LinkedIn zaczyna wyglądać jak siłownia 2 stycznia: wszędzie „plany na 2026”, „cele”, „nowy rok – nowa ja”, „od poniedziałku (czytaj: od stycznia) zmieniam wszystko” 😄
I jasne — planowanie ma sens. Tylko zanim dopiszesz do listy kolejne „muszę” i „ambitnie dowiozę”, warto zadać sobie jedno pytanie: po co ja właściwie to robię?
W tym artykule zapraszam Cię do Japonii — do idei IKIGAI, czyli powodu, dla którego chce się wstać z łóżka. Bez spiny. Za to z uważnością, sensem i takim kompasem, który działa nie tylko w pracy, ale i w życiu.
Jeśli chcesz wejść w nowy rok z sensem, a nie tylko z planem - czytaj dalej.
„Bezpieczny biznes w trudnych czasach” – Wałbrzych Przedsiębiorcom podnosi poprzeczkę
W środę, 19 listopada 2025 r., Stara Kopalnia w Wałbrzychu zamieniła się w centrum rozmów o odporności firm. Konferencja „Wałbrzych Przedsiębiorcom. Bezpieczny biznes w trudnych czasach” połączyła prawo, finanse, technologię i psychologię w praktyczny przewodnik po bezpieczeństwie przedsiębiorcy i jego organizacji. Wydarzenie uświetnił swoją obecnością Prezydent Miasta Wałbrzycha dr Roman Szełemej, który po raz VII objął ten event patronatem.
Umów się na bezpłatną konsultację
… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.
Popularne artykuły
Czy znasz swoje talenty i kompetencje?
30 sierpnia 2022
Brak komentarzy
Czy znasz tak naprawdę swoje kompetencje i wrodzone talenty? Kompetencje możemy podzielić na twarde umiejętności, takie jak np. znajomość języka, programowanie, kierowanie pojazdem. Oraz na tzw. miękkie, czyli psychospołeczne: to np. komunikacja, proaktywność, kreatywność.
Wiedza na temat własnych kompetencji może pomoc w wyborze satysfakcjonującej drogi zawodowej. A w ich określeniu pomocne są testy kompetencji, których na rynku jest sporo. Jakie to testy? Jakiej dostarczają wiedzy? Przeczytaj i wybierz najlepszy dla siebie.
Polecane artykuły
Kompetencje współczesnego lidera: droga ku przywództwu transformacyjnemu
8 listopada 2023
Brak komentarzy
Cz jesteś autentycznym i charyzmatycznym liderem? Czy radzisz sobie z wielopokoleniowością i różnorodnością w zespole? Jesteś człowiekiem, za którym inni chętnie podążają? Jeśli nie – rozwiń swoje przywództwo transformacyjne.
Masz pytania?
Umów się na bezpłatną konsultację
… i dowiedz się jak możemy Ci pomóc.
